Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (04203/2024)
Bases que han de regir la convocatoria de una bolsa de Monitores de Judo y Monitores de Kárate
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Anuncio 4203/2024
Cargo
Presidente
Un empleado publico del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Vocal
Un empleado público designado por el Ayuntamiento
Vocal
Un empleado público designado por el Ayuntamiento
Vocal
Un empleado público designado por el Ayuntamiento
Secretario
Un funcionario del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
La abstención y recusación de los miembros de la comisión será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los órganos de selección pueden disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de
las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias.
Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
Séptimo. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará a través de un procedimiento de concurso, en el que se valorará
por categorías, los siguientes méritos:
Fase concurso:
Esta fase se evaluarán los méritos alegados por los aspirantes a la presentación de instancias, documentados
suficientemente, conforme al siguiente baremo:
Judo
Mérito
Puntuación
asignada
a) Formación
Titulación (hasta un máximo de 3,5 puntos)
Titulo expedido por la RFE de Judo y
Deportes Asociados o Federación
Territorial, Nivel III
2 Ptos.
Titulo expedido por la RFE de Judo y
Deportes Asociados o Federación
Territorial, Nivel II
1 Pto.
Titulo expedido por la RFE de Judo y
Deportes Asociados o Federación
Territorial, Nivel I
0,5 Ptos.
En actividades referidas a la actividad deportiva
para la que se aspira en el Ayuntamiento de Jerez
de los Caballeros o en otra administración pública
(hasta un máximo de 4 ptos.)
Por mes completo
0,50 Ptos.
En actividades referidas a la actividad deportiva
para la que se aspira en empresas privadas (hasta
un máximo de 2,5 ptos.)
Por mes completo
0,25 Ptos.
b) Experiencia
Kárate
Mérito
Puntuación
asignada
a) Formación
Titulación (hasta un máximo de 3,5 puntos)
Titulo expedido por la RFEK o
Federación Territorial, Nivel III
2 Ptos.
Titulo expedido por la RFEK o
Federación Territorial, Nivel II
1 Pto.
Titulo expedido por la RFEK o
Federación Territorial, Nivel I
0,5 Ptos.
b) Experiencia
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 9
Anuncio 4203/2024
Cargo
Presidente
Un empleado publico del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Vocal
Un empleado público designado por el Ayuntamiento
Vocal
Un empleado público designado por el Ayuntamiento
Vocal
Un empleado público designado por el Ayuntamiento
Secretario
Un funcionario del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
La abstención y recusación de los miembros de la comisión será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Los órganos de selección pueden disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de
las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias.
Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
Séptimo. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará a través de un procedimiento de concurso, en el que se valorará
por categorías, los siguientes méritos:
Fase concurso:
Esta fase se evaluarán los méritos alegados por los aspirantes a la presentación de instancias, documentados
suficientemente, conforme al siguiente baremo:
Judo
Mérito
Puntuación
asignada
a) Formación
Titulación (hasta un máximo de 3,5 puntos)
Titulo expedido por la RFE de Judo y
Deportes Asociados o Federación
Territorial, Nivel III
2 Ptos.
Titulo expedido por la RFE de Judo y
Deportes Asociados o Federación
Territorial, Nivel II
1 Pto.
Titulo expedido por la RFE de Judo y
Deportes Asociados o Federación
Territorial, Nivel I
0,5 Ptos.
En actividades referidas a la actividad deportiva
para la que se aspira en el Ayuntamiento de Jerez
de los Caballeros o en otra administración pública
(hasta un máximo de 4 ptos.)
Por mes completo
0,50 Ptos.
En actividades referidas a la actividad deportiva
para la que se aspira en empresas privadas (hasta
un máximo de 2,5 ptos.)
Por mes completo
0,25 Ptos.
b) Experiencia
Kárate
Mérito
Puntuación
asignada
a) Formación
Titulación (hasta un máximo de 3,5 puntos)
Titulo expedido por la RFEK o
Federación Territorial, Nivel III
2 Ptos.
Titulo expedido por la RFEK o
Federación Territorial, Nivel II
1 Pto.
Titulo expedido por la RFEK o
Federación Territorial, Nivel I
0,5 Ptos.
b) Experiencia
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 9
