Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Igualdad (Badajoz). (04051/2024)
Convocatoria de subvenciones destinadas a entidades sin ánimo de lucro en localidades de menos de 20.000 habitantes de la provincia de Badajoz, para acciones que fomenten la igualdad de oportunidades y faciliten la participación social
34 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Área de Igualdad
Anuncio 4051/2024
a) Estructura y contenido del proyecto/propuesta de actividades. Hasta 10 puntos.
Incluye diagnóstico previo respecto del ámbito territorial donde se va a llevar a cabo el
proyecto/actividades. 2 puntos.
Define objetivos generales y específicos. 2 puntos.
Enumera y detalla las actividades a desarrollar, determinando el contenido de cada una de ellas, así
como la metodología a emplear. 2 puntos.
Establece calendarización de las actividades especificando, por meses, la realización de cada una de
ellas. 1 punto.
Determina un presupuesto detallado por partidas, especificando los tipos de gastos por actividad. 1
punto.
Detalla qué profesionales formarán parte del equipo de trabajo, identificando su perfil profesional y/o
formación que poseen, así como, cuáles serán sus funciones en el desarrollo del mismo. 2 puntos.
b) Calidad técnica de la propuesta presentada y contribución de las actividades a la consecución de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el territorio provincial. Hasta 35 puntos.
b) 1. Diagnóstico previo y justificación de la necesidad del proyecto. Hasta 20 puntos.
Realiza un análisis diferenciado de situación de mujeres y hombres en el ámbito
territorial del proyecto aportando datos cuantitativos y/o cualitativos concretos,
actualizados y desagregados por sexo. 4 puntos.
Tiene en consideración los roles y estereotipos de género, intereses y/o necesidades de
mujeres y hombres en el ámbito territorial del proyecto. 4 puntos.
Identifica las brechas de género en el ámbito territorial de actuación. 4 puntos.
Analiza, desde la perspectiva de género, las necesidades detectadas, detallando aquellas
a las que pretende dar respuesta. 4 puntos.
Incluye mapeo y/o detalle de los recursos para la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres y/o contra la violencia de género que existen en el territorio
concreto de actuación. 4 puntos.
b) 2. Coherencia en la formulación del proyecto, adecuación del presupuesto y evaluación
desde la perspectiva de género. Hasta 15 puntos
En la redacción del proyecto se ha utilizado lenguaje inclusivo, haciendo un uso no
sexista del lenguaje. Hasta 3 puntos.
Se utiliza lenguaje inclusivo en todo el contenido del proyecto. 3 puntos.
Se utiliza lenguaje inclusivo sólo en parte del contenido del proyecto. 1
punto.
Los objetivos generales y operativos son claros, realistas y coherentes. 2 puntos.
Las actividades propuestas son pertinentes respecto de las necesidades detectadas,
respecto al colectivo al que se dirigen y respecto de los objetivos que persigue el
proyecto. 3 puntos.
La propuesta especifica claramente los criterios de selección de las personas que
participan en las actividades. 1 punto.
Existe proporcionalidad en las partidas presupuestarias y un uso racional de recursos. 2
puntos.
Se contemplan indicadores de género (de realización, de resultados, de impacto)
correctamente definidos, de forma que permitan analizar las actividades ejecutadas y su
incidencia en el territorio de actuación. 3 puntos.
Se recogen o enumeran herramientas o técnicas para realizar la evaluación. 1 punto.
c) Actividades del proyecto y ámbito territorial de ejecución. 10 puntos.
c) 1. Número de actividades. Para determinar el número de actividades del proyecto, no se
tendrán en cuenta como tales aquellas que tengan que ver con la preparación, coordinación y
evaluación. Hasta 5 puntos.
De 1 a 2 actividades. 1 punto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 11 de 34
Anuncio 4051/2024
a) Estructura y contenido del proyecto/propuesta de actividades. Hasta 10 puntos.
Incluye diagnóstico previo respecto del ámbito territorial donde se va a llevar a cabo el
proyecto/actividades. 2 puntos.
Define objetivos generales y específicos. 2 puntos.
Enumera y detalla las actividades a desarrollar, determinando el contenido de cada una de ellas, así
como la metodología a emplear. 2 puntos.
Establece calendarización de las actividades especificando, por meses, la realización de cada una de
ellas. 1 punto.
Determina un presupuesto detallado por partidas, especificando los tipos de gastos por actividad. 1
punto.
Detalla qué profesionales formarán parte del equipo de trabajo, identificando su perfil profesional y/o
formación que poseen, así como, cuáles serán sus funciones en el desarrollo del mismo. 2 puntos.
b) Calidad técnica de la propuesta presentada y contribución de las actividades a la consecución de la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el territorio provincial. Hasta 35 puntos.
b) 1. Diagnóstico previo y justificación de la necesidad del proyecto. Hasta 20 puntos.
Realiza un análisis diferenciado de situación de mujeres y hombres en el ámbito
territorial del proyecto aportando datos cuantitativos y/o cualitativos concretos,
actualizados y desagregados por sexo. 4 puntos.
Tiene en consideración los roles y estereotipos de género, intereses y/o necesidades de
mujeres y hombres en el ámbito territorial del proyecto. 4 puntos.
Identifica las brechas de género en el ámbito territorial de actuación. 4 puntos.
Analiza, desde la perspectiva de género, las necesidades detectadas, detallando aquellas
a las que pretende dar respuesta. 4 puntos.
Incluye mapeo y/o detalle de los recursos para la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres y/o contra la violencia de género que existen en el territorio
concreto de actuación. 4 puntos.
b) 2. Coherencia en la formulación del proyecto, adecuación del presupuesto y evaluación
desde la perspectiva de género. Hasta 15 puntos
En la redacción del proyecto se ha utilizado lenguaje inclusivo, haciendo un uso no
sexista del lenguaje. Hasta 3 puntos.
Se utiliza lenguaje inclusivo en todo el contenido del proyecto. 3 puntos.
Se utiliza lenguaje inclusivo sólo en parte del contenido del proyecto. 1
punto.
Los objetivos generales y operativos son claros, realistas y coherentes. 2 puntos.
Las actividades propuestas son pertinentes respecto de las necesidades detectadas,
respecto al colectivo al que se dirigen y respecto de los objetivos que persigue el
proyecto. 3 puntos.
La propuesta especifica claramente los criterios de selección de las personas que
participan en las actividades. 1 punto.
Existe proporcionalidad en las partidas presupuestarias y un uso racional de recursos. 2
puntos.
Se contemplan indicadores de género (de realización, de resultados, de impacto)
correctamente definidos, de forma que permitan analizar las actividades ejecutadas y su
incidencia en el territorio de actuación. 3 puntos.
Se recogen o enumeran herramientas o técnicas para realizar la evaluación. 1 punto.
c) Actividades del proyecto y ámbito territorial de ejecución. 10 puntos.
c) 1. Número de actividades. Para determinar el número de actividades del proyecto, no se
tendrán en cuenta como tales aquellas que tengan que ver con la preparación, coordinación y
evaluación. Hasta 5 puntos.
De 1 a 2 actividades. 1 punto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 11 de 34
