Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (03975/2024)
Sustitución de las bases publicadas el 30 de diciembre de 2022 sobre la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico en Proyectos y Desarrollo Local, incluida en el proceso de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Anuncio 3975/2024
carácter eliminatorio, en un tiempo máximo de 120 minutos, donde se deberá resolver un supuesto teóricopráctico a elegir por cada opositor/a entre tres supuestos. Dichos supuestos los planteará el Tribunal
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del temario anexo y
la plaza objeto de esta convocatoria, dentro del marco de dicho temario.
El ejercicio será calificado por cada miembro del Tribunal de cero a diez puntos de manera que la suma de las
calificaciones se dividirá entre el número de los que las hubieran otorgado, siendo el cociente la calificación
definitiva. El ejercicio será ponderado a 15 puntos una vez realizada la valoración establecida anteriormente.
Será preciso para superar el ejercicio obtener una puntuación mínima de 5 puntos sobre el total de 15 de la
fase de oposición.
En el ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas, y la capacidad de
expresión y síntesis.
El temario está recogido en el anexo III a la presente convocatoria. La normativa que expresamente se cita se
considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el
Tribunal de Selección, la normativa vigente el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Concluido el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará pública la relación de personas aspirantes
presentadas con indicación de la calificación obtenida, y podrán presentase alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones desde el momento de su publicación, y hasta un plazo máximo de cinco días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de dicho anuncio.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
Tribunal hará pública la relación de personas aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para
superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Quienes no figuren en la relación se considerarán
excluidas.
b. Fase de concurso (hasta un máximo de 10 puntos).
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:
Meritos profesionales
Los méritos profesionales se acreditarán con informe de vida laboral expedido por
la Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo,
certificados de empresa, certificado de los servicios prestados en la administración
publica que identifiquen la categoría profesional, denominación de la plaza, grupo
de clasificación, periodo de contratación
Puntuación
Máximo 6 puntos
• Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,060 puntos.
• Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras administraciones públicas hasta la fecha
de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,020 puntos.
Formación académica
Por la posesión de titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la requerida
para el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, 1 punto
Puntuación
Máximo 1 punto
Cursos
Puntuación
Por cursos de formación recibidos o impartidos, organizados por instituciones
públicas, con una duración mínima de 20 horas, en materias específicas relacionadas
con el puesto ofertado, se otorgarán 0.10 puntos por cada 20 horas de formación,
con un máximo de 1 punto
Máximo 1 punto
La titulación académica se acreditará mediante entrega de copia del título académico oficial de mayor grado
alcanzado.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados correspondientes a
los cursos alegados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la misma.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten la fecha de realización y las horas de duración.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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carácter eliminatorio, en un tiempo máximo de 120 minutos, donde se deberá resolver un supuesto teóricopráctico a elegir por cada opositor/a entre tres supuestos. Dichos supuestos los planteará el Tribunal
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y estarán relacionados con el contenido del temario anexo y
la plaza objeto de esta convocatoria, dentro del marco de dicho temario.
El ejercicio será calificado por cada miembro del Tribunal de cero a diez puntos de manera que la suma de las
calificaciones se dividirá entre el número de los que las hubieran otorgado, siendo el cociente la calificación
definitiva. El ejercicio será ponderado a 15 puntos una vez realizada la valoración establecida anteriormente.
Será preciso para superar el ejercicio obtener una puntuación mínima de 5 puntos sobre el total de 15 de la
fase de oposición.
En el ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas, y la capacidad de
expresión y síntesis.
El temario está recogido en el anexo III a la presente convocatoria. La normativa que expresamente se cita se
considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el
Tribunal de Selección, la normativa vigente el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Concluido el ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal hará pública la relación de personas aspirantes
presentadas con indicación de la calificación obtenida, y podrán presentase alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones desde el momento de su publicación, y hasta un plazo máximo de cinco días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de dicho anuncio.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el
Tribunal hará pública la relación de personas aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para
superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Quienes no figuren en la relación se considerarán
excluidas.
b. Fase de concurso (hasta un máximo de 10 puntos).
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:
Meritos profesionales
Los méritos profesionales se acreditarán con informe de vida laboral expedido por
la Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo,
certificados de empresa, certificado de los servicios prestados en la administración
publica que identifiquen la categoría profesional, denominación de la plaza, grupo
de clasificación, periodo de contratación
Puntuación
Máximo 6 puntos
• Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,060 puntos.
• Por cada mes de servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o
personal laboral temporal en la categoría profesional de otras administraciones públicas hasta la fecha
de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,020 puntos.
Formación académica
Por la posesión de titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la requerida
para el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, 1 punto
Puntuación
Máximo 1 punto
Cursos
Puntuación
Por cursos de formación recibidos o impartidos, organizados por instituciones
públicas, con una duración mínima de 20 horas, en materias específicas relacionadas
con el puesto ofertado, se otorgarán 0.10 puntos por cada 20 horas de formación,
con un máximo de 1 punto
Máximo 1 punto
La titulación académica se acreditará mediante entrega de copia del título académico oficial de mayor grado
alcanzado.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados correspondientes a
los cursos alegados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la misma.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten la fecha de realización y las horas de duración.
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