Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bienvenida. Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (03883/2024)
Corrección en las bases de varias plazas de estabilización publicadas en diciembre de 2022
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Bienvenida
Anuncio 3883/2024
6,2 a A 3.ª. Por cada mes completo de servicios prestados en otras
administraciones públicas en los mismos plaza y categoría
correspondiente al que se opta :0,05 puntos, con un máximo de 6
puntos.
Y donde dice:
6.4.- Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y
por este orden:
a) Mayor puntuación obtenida en experiencia en el desempeño de la plaza hasta
un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.2.ª. anterior.
b) Mayor experiencia obtenida en el desempeño de la plaza en el Ayuntamiento
de Bienvenida hasta un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.1.ª.
anterior.
c) Mayor puntuación en formación, hasta un máximo de 4 puntos conforme al
apartado 6.2. a.B anterior.
d) Sorteo.
Debe decir:
6.4. Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y
por este orden:
a) Mayor experiencia obtenida en el desempeño de la plaza en el Ayuntamiento
de Bienvenida hasta un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.1.ª.
anterior
b).Mayor puntuación obtenida en experiencia en el desempeño de la plaza hasta
un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.2.ª. anterior.
c) Mayor puntuación en formación, hasta un máximo de 4 puntos conforme al
apartado 6.2. a.B anterior.
d) Sorteo.
Tercero. Subsanar las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Jardinero
como personal laboral mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización
aprobadas por resolución de alcaldía número 2022-0316 de fecha 14 de diciembre de 2022 y publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia número 240 anuncio 5728/2022martes, 20 de diciembre de 2022, de modo que
Donde dice:
6,2.a.- En relación a la experiencia profesional:
Solo serán tenidos en cuenta en la plaza de igual denominación a la que se opta, los servicios
prestados como personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la
modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o situación equivalente de
temporalidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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6,2 a A 3.ª. Por cada mes completo de servicios prestados en otras
administraciones públicas en los mismos plaza y categoría
correspondiente al que se opta :0,05 puntos, con un máximo de 6
puntos.
Y donde dice:
6.4.- Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y
por este orden:
a) Mayor puntuación obtenida en experiencia en el desempeño de la plaza hasta
un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.2.ª. anterior.
b) Mayor experiencia obtenida en el desempeño de la plaza en el Ayuntamiento
de Bienvenida hasta un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.1.ª.
anterior.
c) Mayor puntuación en formación, hasta un máximo de 4 puntos conforme al
apartado 6.2. a.B anterior.
d) Sorteo.
Debe decir:
6.4. Criterios de desempate en la puntuación de concurso de méritos.
En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y
por este orden:
a) Mayor experiencia obtenida en el desempeño de la plaza en el Ayuntamiento
de Bienvenida hasta un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.1.ª.
anterior
b).Mayor puntuación obtenida en experiencia en el desempeño de la plaza hasta
un máximo de 4 puntos conforme al apartado 6.2. a.A.2.ª. anterior.
c) Mayor puntuación en formación, hasta un máximo de 4 puntos conforme al
apartado 6.2. a.B anterior.
d) Sorteo.
Tercero. Subsanar las bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Jardinero
como personal laboral mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización
aprobadas por resolución de alcaldía número 2022-0316 de fecha 14 de diciembre de 2022 y publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia número 240 anuncio 5728/2022martes, 20 de diciembre de 2022, de modo que
Donde dice:
6,2.a.- En relación a la experiencia profesional:
Solo serán tenidos en cuenta en la plaza de igual denominación a la que se opta, los servicios
prestados como personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la
modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o situación equivalente de
temporalidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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