Ayuntamiento de Almendralejo

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Encargado de Mantenimiento de Vigilancia de Parques", queda a expensas de un estudio más amplio que
determine la viabilidad de su inclusión en el subgrupo C1. Dado que está vinculado a la oferta de empleo
público del año 2022.
Tres.- Modificación debida al ajuste en la Estructura Orgánica de los Servicios Administrativos.
La conversión de la "Unidad de Compras y Suministros" en "Negociado de Contratación. Compras y Suministros", motiva en
la necesidad de cumplir lo dispuesto por los artículos 9 del Estatuto Básico del Empleado Público, 14 de la Ley de la Función
Pública de Extremadura, 92.2 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como 172 y 174 del Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local.
Al tratarse de funciones reservadas a personal funcionario, procede la acomodación de la RPT al cambio operado,
conllevando la creación de los puestos de trabajo "Jefe de Negociado de Contratación. Compras y Suministros" y "Técnico
Auxiliar de Contratación", comportando la creación de una única plaza en plantilla y dotándose el puesto de Jefatura
únicamente con las diferencias respecto al puesto base, cuyo titular pudiera ocupar estos puestos. No pudiendo ser provista
la resulta o aquella que resultara de proveer esta, por lo que se reseña con la clave "DC".
Las características, requisitos y funciones se recogen en los anexos I y II de esta modificación de la RPT.
Cuatro.- Amortizaciones, creaciones y modificaciones de puestos de trabajo.
Proceden las amortizaciones y creaciones de los puestos que se detallan a continuación con indicación de las causas que lo
motivan.
a) Amortizaciones de puestos de trabajo.
1.ª.- Concluido el proceso de provisión del puesto de trabajo "303 Jefatura de la Policía Local, se
amortiza el puesto "097 Inspector de la Policía Local".
2.ª.- Amortización del puesto de trabajo "322 Administrativo" de la Sección de Cementerio,
Mercado y Callejero, por no contar con plaza de referencia.
b) Creaciones de puestos de trabajo.
1.ª.- Para una mejor articulación del la Adjuntía de Servicio Obras e Infraestructuras, resulta
necesaria la creación del puesto de Jefe de Sección de Parques y Jardines. Con dotación
compartida con el puesto "063 Ingeniero Técnico Agrícola".
2.ª.- Por necesidades urgentes e inaplazables en la Sección de Recursos Humanos, habiendo
quedado vacante el puesto "247 Jefe de Negociado de Personal" y estando próximo a quedar
vacante el "248 Jefe de Negociado de Nóminas y Seguridad Social", resulta necesaria la creación
de los siguientes puestos de trabajo no singularizados "Administrativo de Personal" y
"Administrativo de Nominas y Seguridad Social".
La creación de estos puestos no comporta la creación de plaza de plantilla, sin dotación
presupuestaria al tenerla compartida con los puestos de jefatura de negociado, sin que puedan
ser ocupados paralelamente los puestos de Jefe de Negociado y Administrativo del respectivo
Negociado. Por lo expuesto aparecen con la clave "DC".
3.ª.- Se crea el puesto "Auxiliar Administrativo" de Servicios Sociales, que ya cuenta con plaza de
plantilla de referencia, consecuencia de una resulta de un proceso de promoción interna.
4.ª.- Por necesidades contrastadas de los servicios se crean un puesto "Técnico Medio de
Informática".
c) Modificación de la denominación un puesto de trabajo. El puesto "031 Inspector de Rentas" pasa de
denominarse "031 Inspector de Tributos", sin que opere ninguna modificación en sus características o
funciones.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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