Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 3438/2024

requisito de la ocupación ininterrumpida para ser incluidos en las ofertas extraordinarias de estabilización de
empleo temporal.
Atendiendo a lo dispuesto en la medida precedente, siendo necesario dotar de una estabilidad y continuidad
a los programas que se vienen desarrollando de familia, atención psicológica a víctimas de violencia de
género, ciudades saludables y sostenibles, o información turística de la localidad, van a reportar una mejora
en la prestación de los servicios, la atención ciudadana o la dinamización de la localidad.
Los puestos de técnico medio de ciudades saludables y de turismo se crean a tiempo parcial.
3.ª.- Se crean un puesto de técnico de prevención de riesgos laborales, a jornada parcial, y un puesto auxiliar
técnico de luces y sonido, puestos que tampoco cumplieron el requisito de la ocupación ininterrumpida, pero
gozaría de naturaleza estructural, al realizar funciones recurrentes que se integran en la actividad ordinaria y
del normal funcionamiento de este Ayuntamiento, considerándose una plazas ligada a actuaciones que no
gozan de sustantividad propia ni diferenciada de la actividad ordinaria.
Las características, requisitos para su desempeño, retribuciones, así como las funciones a desarrollar, se detallan en los
anexos I y II de esta modificación.
De la resolución de estos procesos no se derivará incremento de gasto ni de efectivos, han sido o están siendo
desempeñadas por personal con vinculación temporal.
Dos.- Reclasificación de los puestos de encargados.
La anterior modificación de la RPT catalogó el personal de oficios en encargados, jefes de grupos, maestros, oficiales,
ayudantes y operarios, según el grado de responsabilidad o de especialización. Subsanando la situación precedente en la
que coexistían puestos con responsabilidades similares con definiciones diversas y que, incluso, habían tenido formas de
provisión diferentes, generando situaciones de confusión.
Diferenciados los puestos, clarificadas tanto sus funciones como su lugar en el organigrama, se procedió a su singularización
y dotación económica correspondiente.
No obstante, los puestos de encargados, los de mayor escalafón jerárquico del personal de oficio, que coordinan la acción
del resto de personal de oficio, a través de los Jefes de Grupo en los casos que proceda, dadas las exigencias que requiere su
desempeño, tanto en lo que respecta a especialización, responsabilidad, competencia y mando, al igual que en lo que
respecta a las condiciones dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, se les adecuó sus complementos de destino como
específicos. Dejando pendiente el compromiso asumido, de estudiar la integración de los puestos de encargados en el
subgrupo inmediatamente superior (C1), para la siguiente modificación de la RPT.
Considerando necesario retener y potenciar el talento de las empleadas y empleados públicos, impulsando la carrera a
través de medidas de promoción profesional. Considerando además la necesidad de un perfil profesional correspondiente a
una titulación académica superior, tras el análisis correspondiente de cada uno de los puestos, procede como medida
planificadora de recursos humanos un proceso de reclasificación comportando la creación el subgrupo C1 y la amortización
en el subgrupo C2, de los siguientes puestos de trabajo.
a) Creaciones de puestos que comportan nuevas plazas de plantilla. Se crean los puestos "Encargado
Infraestructuras Eléctricas", "Encargado de Obras y Servicios" y "Encargado de Vías Públicas", todos ellos
integrados en el grupo C, subgrupo C1, con las características y funciones que se detallan en los anexos I y II
de esta modificación. Lo que va a comportar la creación de las correspondientes plazas en la plantilla. Los
puestos de "Encargado de Obras y Servicios", "Encargado de Vías Públicas", se preverán a través de una
promoción interna restringida.
b) Amortizaciones de puestos que comportan la amortización de las correspondientes plazas. Conforme a lo
dispuesto por la modificación de la RPT anterior los puestos de trabajo "046 Maestro de Obras" y "065 Oficial
Jefe de Grupo Electricistas" reseñados con la clave de "AA", una vez han quedado vacantes por cese de sus
titulares, se amortizan al igual que plazas de plantilla.
También se reseñan con la clave "AA", el puesto correspondiente al subgrupo C2 "054 Encargado de Obras".
c) Puestos de adecuaciones singularizadas. El puesto "292 Jefe Grupo de Vías Públicas", hasta la cobertura del
puesto de Encargado de Obras, mantiene excepcionalmente el mismo tratamiento que el dado que a los
puestos de Encargados, manteniendo clave de amortizar "AA".
d) Puestos que no se integran en el subgrupo C1 a expensas de un estudio más amplio. El puesto "261
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 5 de 17