Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (03083/2024)
Corrección de error en edicto publicado el 21 de mayo de 2024 sobre la modificación de las bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Castuera

Anuncio 3083/2024

iguales a las que constituyen el objeto de la presente convocatoria durante los últimos 15 años
anteriores hasta plazo de finalización de solicitudes de participación: 0,25 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en otras
plazas diferentes a las que constituyen el objeto de la presente convocatoria durante los
últimos 15 años anteriores hasta plazo de finalización de solicitudes de participación: 0,10
puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en cualquier otra Administración Pública en
plazas pertenecientes a los mismos cuerpos, escalas y categorías que las plazas que
constituyen el objeto de la presente convocatoria, hasta plazo de finalización de solicitudes de
participación: 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto.

A efectos de las presentes bases, los meses se considerarán de 30 días.
Los servicios prestados se justificarán mediante documento expedido por la Administración Pública correspondiente, a
excepción de los prestados en el Ayuntamiento de Castuera, en que se realizará de oficio.
b) Formación (máximo 2 puntos).
Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo de 2 puntos:
a) Titulación distinta o superior a la requerida relacionada con las funciones a desempeñar: Se
valorará con un máximo de 2 puntos.
El candidato deberá aportar copia del título o copia del certificado de equivalencia emitido por
el Ministerio competente junto con la presentación de la solicitud.

Debe decir:
Décimo primera.
CONCURSO-OPOSICION (BASE 6.ª)
Constituye, además el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de
selección de concurso-oposición, de las plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de
Castuera, que se relacionan a continuación, incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los
procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1. Arquitecto/a:
Fase de concurso (40%). Máxima puntuación 10 puntos.
Consistirá en la valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
a) Experiencia laboral (máximo 8 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en plazas
iguales a las que constituyen el objeto de la presente convocatoria hasta plazo de finalización
de solicitudes de participación: 0,25 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en otras
plazas idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada a las que
constituyen el objeto de la presente convocatoria hasta plazo de finalización de solicitudes de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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