Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (03083/2024)
Corrección de error en edicto publicado el 21 de mayo de 2024 sobre la modificación de las bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 3083/2024
Por cursos, másteres, congresos y jornadas organizados por entidades públicas, colegios profesionales y
organizaciones sindicales, directamente relacionados con las funciones de las plazas objeto de la presente
convocatoria (incluidos los relacionados con las materias específicas del puesto, así como los relacionados con
materias de igualdad, nuevas tecnologías y prevención de riesgos laborales): 0,10 puntos por cada crédito o
10 horas de formación, tanto impartida como recibida, hasta un máximo de 2 puntos.
La formación se justificará mediante certificación de la entidad organizadora o copia compulsada del diploma
de asistencia.
La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será hasta plazo de
finalización de solicitudes de participación.
Autobaremación de méritos recogida en el anexo IV.
Debe decir:
b) Formación (máximo 2 puntos).
Por cursos, másteres, congresos y jornadas organizados por entidades públicas, colegios profesionales y
organizaciones sindicales o directamente relacionados con las funciones de las plazas objeto de la presente
convocatoria (incluidos los relacionados con las materias específicas del puesto, así como los relacionados con
materias de igualdad, nuevas tecnologías y prevención de riesgos laborales).
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/ financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/centros de
enseñanza autorizados por AAPP/asociaciones de utilidad pública, debidamente acreditados, y en los que
conste su duración, y que versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta:
0,20 puntos por cada crédito o 10 horas de formación, tanto impartida como recibida, hasta un máximo de 2
puntos.
La formación se justificará mediante certificación de la entidad organizadora o copia compulsada del diploma
de asistencia.
La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será hasta plazo de
finalización de solicitudes de participación.
Autobaremación de méritos recogida en el anexo IV.
4.º.- Visto donde dice:
Décimo primera.
CONCURSO-OPOSICION (BASE 6.ª)
Constituye, además el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de
selección de concurso-oposición, de las plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de
Castuera, que se relacionan a continuación, incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los
procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1. Arquitecto/a:
Fase de concurso (40%). Máxima puntuación 10 puntos.
Consistirá en la valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
a) Experiencia laboral (máximo 8 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en plazas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Por cursos, másteres, congresos y jornadas organizados por entidades públicas, colegios profesionales y
organizaciones sindicales, directamente relacionados con las funciones de las plazas objeto de la presente
convocatoria (incluidos los relacionados con las materias específicas del puesto, así como los relacionados con
materias de igualdad, nuevas tecnologías y prevención de riesgos laborales): 0,10 puntos por cada crédito o
10 horas de formación, tanto impartida como recibida, hasta un máximo de 2 puntos.
La formación se justificará mediante certificación de la entidad organizadora o copia compulsada del diploma
de asistencia.
La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será hasta plazo de
finalización de solicitudes de participación.
Autobaremación de méritos recogida en el anexo IV.
Debe decir:
b) Formación (máximo 2 puntos).
Por cursos, másteres, congresos y jornadas organizados por entidades públicas, colegios profesionales y
organizaciones sindicales o directamente relacionados con las funciones de las plazas objeto de la presente
convocatoria (incluidos los relacionados con las materias específicas del puesto, así como los relacionados con
materias de igualdad, nuevas tecnologías y prevención de riesgos laborales).
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/ financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/centros de
enseñanza autorizados por AAPP/asociaciones de utilidad pública, debidamente acreditados, y en los que
conste su duración, y que versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta:
0,20 puntos por cada crédito o 10 horas de formación, tanto impartida como recibida, hasta un máximo de 2
puntos.
La formación se justificará mediante certificación de la entidad organizadora o copia compulsada del diploma
de asistencia.
La fecha de referencia para el cómputo de los méritos alegados por los aspirantes será hasta plazo de
finalización de solicitudes de participación.
Autobaremación de méritos recogida en el anexo IV.
4.º.- Visto donde dice:
Décimo primera.
CONCURSO-OPOSICION (BASE 6.ª)
Constituye, además el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de
selección de concurso-oposición, de las plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de
Castuera, que se relacionan a continuación, incluidas en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los
procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1. Arquitecto/a:
Fase de concurso (40%). Máxima puntuación 10 puntos.
Consistirá en la valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del
plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
a) Experiencia laboral (máximo 8 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en plazas
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