Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (03083/2024)
Corrección de error en edicto publicado el 21 de mayo de 2024 sobre la modificación de las bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Castuera

Anuncio 3083/2024

De conformidad con lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el sistema de selección de los aspirantes será el
concurso, valorándose en el mismo exclusivamente los siguientes méritos:
a) Experiencia laboral (máximo 8 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en plazas
iguales a las que constituyen el objeto de la presente convocatoria durante los últimos 15 años
anteriores hasta plazo de finalización de solicitudes de participación: 0,04 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en otras
plazas diferentes a las que constituyen el objeto de la presente convocatoria durante los
últimos 15 años hasta plazo de finalización de solicitudes de participación: 0,02 puntos, hasta
un máximo de 2 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en cualquier otra Administración Pública en
plazas pertenecientes a los mismos cuerpos, escalas y categorías que las plazas que
constituyen el objeto de la presente convocatoria, hasta plazo de finalización de solicitudes de
participación: 0,02 puntos, hasta un máximo de 1 punto.

A efectos de las presentes bases, los meses se considerarán de 30 días.
Los servicios prestados se justificarán mediante documento expedido por la Administración Pública correspondiente, a
excepción de los prestados en el Ayuntamiento de Castuera, en que se realizará de oficio.
Debe decir:
De conformidad con lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el sistema de selección de los aspirantes será el
concurso, valorándose en el mismo exclusivamente los siguientes méritos:
b) Experiencia laboral (máximo 8 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en plazas
iguales a las que constituyen el objeto de la presente convocatoria hasta plazo de finalización
de solicitudes de participación: 0,03 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera en otras
plazas idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada a las que
constituyen el objeto de la presente convocatoria hasta plazo de finalización de solicitudes de
participación: 0,015 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
- Por cada mes completo de servicios prestados en cualquier otra Administración Pública en
plazas pertenecientes a los mismos cuerpos, escalas y categorías que las plazas que
constituyen el objeto de la presente convocatoria, hasta plazo de finalización de solicitudes de
participación: 0,015 puntos, hasta un máximo de 1 punto.

A efectos de las presentes bases, los meses se considerarán de 30 días.
Los servicios prestados se justificarán mediante documento expedido por la Administración Pública correspondiente, a
excepción de los prestados en el Ayuntamiento de Castuera, en que se realizará de oficio.
3.º.- Visto donde dice:
Base sexta: Sistema de selección:
b) Formación (máximo 2 puntos).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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