Ayuntamiento de Azuaga

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oficio por el Servicio.
1.2) Antigüedad:
A) Por cada mes completo o fracción superior a 20 días de servicios en el Ayuntamiento de Azuaga ocupando
el puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,040 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
B) Por cada mes completo o fracción superior a 20 días de servicios en el Ayuntamiento de Azuaga en el
mismo cuerpo, grupo, escala, categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,020 puntos, hasta un máximo de 8
puntos.
C) Por cada mes completo o fracción superior a 20 días de servicios en cualquier administración pública, en el
mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,015 puntos, hasta un máximo de 8
puntos.
A efectos de valoración de los servicios prestados se consideran las siguientes equivalencias:
- El puesto de Encargado General de Obras con el de Técnico Responsable en Administración
de Obras.
- El puesto de Oficial de Mantenimiento de Redes de Comunicación e Informática con el de
Auxiliar de Informática o Experto en Informática.
- Oficial de Reprografía con el de especialista en máquinas de oficina.
- Encargado de Almacén con el de Mecánico.
- Auxiliar de Servicios Múltiples con el de Peón de Servicios Múltiples.
En los supuestos de contratos de trabajo a tiempo parcial, se computarán los servicios prestados
proporcionalmente conforme al porcentaje de la jornada efectivamente desarrollada. No obstante, lo
anterior, los servicios prestados bajo la modalidad de reducción de jornada por cuidado de hijos se
computarán como jornada completa, excepto los prestados como temporal para la cobertura de la reducción
de jornada del titular, que se computarán conforme a lo señalado para los servicios prestados a tiempo
parcial. Además, se considerarán servicios prestados los días efectivamente trabajados y los períodos de
excedencia voluntaria por cuidado de hijos, excedencia por razón de violencia de género, excedencia por
razón de violencia terrorista, incapacidad laboral, permiso de maternidad y paternidad, situación de riesgo
durante el embarazo, así como la adopción y acogimiento tanto preadoptivo como permanente.
La puntuación máxima por antigüedad no podrá ser superior a 8 puntos."
Debe decir:
"Base séptima.- Sistema selectivo.
De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en las
disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el sistema selectivo para la provisión de las
plazas será el de concurso de méritos.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los
méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el baremo contemplado en la presente Base.
1. Desarrollo.
En relación a la experiencia profesional, el tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Azuaga será aportado de
oficio por el Servicio.
1.1. Antigüedad.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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