Ayuntamiento de Santa Amalia

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2. Incumplir de forma reiterada con las demás obligaciones establecidas en el Reglamento.
En la etapa de formación en alternancia con la práctica profesional durante todo el programa, en relación con las causas de
exclusión y exención se estará a los dispuesto en los artículos 52 y 54 del Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 11.- Aprovechamiento y aprendizaje.
Se considerarán faltas de actitud en relación con el aprendizaje todas las que representen un escaso o nulo interés del
alumno por su formación en cualquiera de sus vertientes y situaciones (atención en clases, interés en las prácticas,
realización de las tareas encomendadas, respeto en clase al profesor, etc.).
◦ Evaluación.- Todos los alumnos serán evaluados por monitores, profesores de apoyo y tutor coordinador, siendo el
resultado de esa evaluación el que determine la continuidad de los alumnos en el programa. La evaluación se dirigirá a la
actitud, aptitud, rendimiento y comportamiento del alumnado, tendrá un carácter permanente y se podrá complementar
con cuantas pruebas y/o exámenes se estimen oportunos.
Para comprobar la consecución de los objetivos formativos, se llevarán a cabo controles basados en una evaluación
continua. En ellos se observarán y valorarán aptitudes, actitudes y conocimientos teóricos, así como la progresión y la
situación personal.
◦ Permisos.- Se podrá solicitar siempre por escrito y con la debida antelación, el permiso para abandonar el puesto de
trabajo dentro del horario laboral. En el caso de urgente necesidad o causa de fuerza mayor, se firmará en el acto, el
formulario de solicitud de permiso explicando brevemente el motivo de la ausencia. Posteriormente se adjuntará el
justificante correspondiente y en el caso de no tener la posibilidad de obtener un justificante, se compensará la ausencia
descontando la parte proporcional del salario o mediante la compensación en tiempo cuando la entidad promotora estime.
◦ Productos.- Todo lo producido durante el desarrollo del curso es propiedad del ente promotor. No se pueden realizar
trabajos de índole personal.
◦ Herramientas.- Ni los materiales ni las herramientas o maquinaria son propiedad de los alumnos. Es una falta grave y
motivo de exclusión, el mal uso, la apropiación sin permiso o la destrucción voluntaria de las mismas. La herramienta
individual entregada a cada alumno queda bajo su estricta responsabilidad, debiendo reponerla en caso de pérdida o
deterioro por mal uso o negligencia.
◦ Prohibiciones:
- Está prohibido fumar dentro de las instalaciones y dentro del recinto.
- Está prohibido comer dentro de las instalaciones y dentro del recinto.
- Está prohibido el uso de teléfonos móviles (salvo urgencia o necesidad acreditada) y su utilización durante la
jornada laboral en las instalaciones y dentro del recinto durante el desarrollo de la actividad formativa y por el
horario en que esta se desempeñe. La urgencia o necesidad de su uso de manera excepcional, deberá
justificarse por parte del alumno/a y valorarse a criterio del equipo de coordinación.
◦ Uso de instalaciones y su diligente conservación y cuidado.- El deterioro voluntario o por negligencia de las instalaciones
será motivo de exclusión.
◦ Acceso a instalaciones y aulas talleres.- Quedan prohibido el acceso a toda persona ajena a los mismos. Sólo será
permitido con autorización verbal o escrita de directores o monitores responsables dado que los trabajadores formalizan un
contrato de trabajo, desde el punto de vista disciplinario están sometidos a la normativa laboral vigente y en concreto al
régimen disciplinario que marca el Estatuto de los Trabajadores.
CAPÍTULO IV.- NORMAS DE SEGURIDAD
Artículo 12.- Seguridad laboral.
Para garantizar la seguridad y salud de los alumnos/trabajadores y del personal del proyecto a la hora de manejar los
diferentes equipos y máquinas de su taller, deberán tenerse en cuenta las siguientes instrucciones:
a) Está absolutamente y terminantemente prohibido el consumo de drogas ilegales y alcohol durante la
jornada de trabajo, tenga lugar o no en el recinto laboral. El consumo de dichas sustancias puede alterar a
nivel cognitivo, emocional y conductual y por lo tanto afectar a la ejecución de las tareas en condiciones de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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