Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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Sexta.- Actuación de aspirantes, convocatoria a las pruebas y anuncios sucesivos.
1.- Actuación de los aspirantes: El orden de actuación de los aspirantes en los ejercicios que no se puedan
realizar conjuntamente se determinará, conforme a la resolución de 9 de abril de 2024, de la Dirección
General de Función Pública, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público que ha de determinar
el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año
2024, según recoge el DOE de fecha 25 de abril de 2024, comenzando por los aspirantes que su primer
apellido comience por la letra "S", que estará vigente hasta el siguiente sorteo anual.
Las personas aspirantes, que serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, deberán ir
provistas del DNI, suponiendo su no presentación el decaimiento de sus derechos a participar, quedando
excluida, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
No obstante, en supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido su presentación en el
momento previsto, por motivo debidamente justificado y así apreciado por el Tribunal, se podrá examinar a
las personas aspirantes afectadas por estas circunstancias, siempre que no haya finalizado la prueba
correspondiente ningún opositor o, de haber finalizado, cuando no entorpezca el desarrollo de la
convocatoria con perjuicio para el interés general o de terceros.
2.- Convocatoria a realización de pruebas: Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes
se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas, así como la composición del Tribunal de
selección. Esta publicación se efectuará con una antelación de, al menos, 48 horas al comienzo.
3.- Publicación de anuncios: Comenzadas las pruebas selectivas todos los anuncios sucesivos relacionados
con la convocatoria se harán públicos en el tablón de edictos del portal del ciudadano de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, y en el tablón de anuncios de personal de este Ayuntamiento.
Séptima.- Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección de los aspirantes, será el de oposición-concurso y constará de los siguientes ejercicios, de
carácter consecutivo y eliminatorio, y que se describe a continuación:
– Fase de oposición:
Primer ejercicio:
- Valoración del proyecto presentado que consistirá en un análisis personal y original basado en el siguiente
contenido mínimo, que será valorado convenientemente por el Tribunal de selección:
1.- Determinación de objetivos, criterios generales, líneas de trabajo y metodología a seguir en
la dirección de la banda.
2.- Propuesta de producción, programación y promoción artística adecuada a la realidad de la
banda y de Villafranca de los Barros. Se valorará que sea una propuesta de calidad y
equilibrada, con acciones de acercamiento y participación musical, fomento de públicos,
actividades de formación y enriquecimiento para los componentes de la banda, interacción y
colaboración con otras agrupaciones musicales y con el resto de la programación cultural de la
ciudad, así como también con otras disciplinas.
3.- Plan de mejoras para la calidad y la eficiencia de la Banda Municipal de Música de Villafranca
de los Barros.
El proyecto tendrá extensión máxima de 10 páginas A4, con márgenes de 2,5 cm, el tamaño de la letra será de
11 puntos a doble interlineado en original.
Respecto al proyecto se valorará la claridad, el orden de las ideas, la capacidad de síntesis, la aportación
personal del aspirante, el conocimiento de las normas de aplicación, el conocimiento del tejido cultural y
musical de Villafranca de los Barros y, en definitiva, la aptitud e idoneidad de los aspirantes.
Este ejercicio se valorará sobre un máximo de 4 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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