Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02498/2024)
Bases de la convocatoria para la provisión de personal laboral temporal de una plaza de Director/a de la Banda Municipal de Música
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 2498/2024
- Defensa pública del proyecto presentado, donde se ponga de manifiesto su autoría y conocimientos sobre el
mismo, con una duración máxima de 10 minutos incluido el tiempo necesario para su preparación. Una vez
terminada la defensa, el Tribunal podrá realizar las preguntas que estime oportunas, relacionadas con el
proyecto y con las funciones inherentes al puesto que se convoca.
Esta prueba pondrá de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de las personas aspirantes, en relación con el
puesto a desempeñar y se valorará la capacidad de raciocinio, el grado de conocimientos relevantes para el desempeño del
puesto, la claridad en la exposición, la capacidad de argumentación y sistemática en el planteamiento y formulación de
conclusiones.
Durante la exposición el aspirante no podrá aportar ningún medio audiovisual. No obstante, el Tribunal, para garantizar la
igualdad de oportunidades, podrá determinar y facilitar los medios que estime oportunos para la realización de esta prueba.
Este ejercicio se valorará sobre un máximo de 6 puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de selección anuncio de la relación de aspirantes
que han superado el mismo, disponiendo estos de un plazo de 2 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal, pasando exclusivamente a la realización del segundo ejercicio, los 3 aspirantes con mayor puntuación obtenida en
el resultado de la calificación obtenida en el primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Práctica de dirección de banda.
Consistirá en un ensayo y en concertar e interpretar con la Banda Municipal de Música 2 obras elegidas por los aspirantes
de las 10 determinadas por el Tribunal, las cuales serán comunicadas y elegidas por los aspirantes durante el periodo de
solicitud de participación en el proceso selectivo. Los miembros del Tribunal tendrán la potestad de decidir la interpretación
de determinados fragmentos de las obras elegidas según su criterio. El tiempo de ensayo con banda y concierto será
determinado por el Tribunal en igualdad de condiciones para el total de aspirantes.
La puntuación se basará en los siguientes aspectos:
a) Planificación y temporalización del tiempo de ensayo; máximo 1 puntos.
b) Técnica de dirección; máximo 2 puntos.
c) Interpretación dentro del género y estilo de la obra a dirigir; máximo 2 puntos.
d) Expresividad y musicalidad; máximo 2 puntos.
e) Pedagogía en el transcurso del ensayo con los componentes de la banda; máximo 2 puntos.
f) Didáctica con los componentes de la banda; máximo 1 punto.
Este ejercicio se valorará sobre 10 puntos, siendo necesario para superar el mismo un mínimo de 5 puntos.
Calificación de la fase de oposición: La puntuación obtenida será el resultado de la suma aritmética de la calificación del
primer y segundo ejercicio, siempre que este último haya sido superado.
– Fase de concurso:
Los aspirantes que hubieran finalizado la fase de oposición, pasarán a la fase de concurso donde se valorarán como méritos
la experiencia profesional y la formación, alegados en sus instancias por los aspirantes, de acuerdo al siguiente baremo:
Experiencia profesional:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 8 de 14
Anuncio 2498/2024
- Defensa pública del proyecto presentado, donde se ponga de manifiesto su autoría y conocimientos sobre el
mismo, con una duración máxima de 10 minutos incluido el tiempo necesario para su preparación. Una vez
terminada la defensa, el Tribunal podrá realizar las preguntas que estime oportunas, relacionadas con el
proyecto y con las funciones inherentes al puesto que se convoca.
Esta prueba pondrá de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de las personas aspirantes, en relación con el
puesto a desempeñar y se valorará la capacidad de raciocinio, el grado de conocimientos relevantes para el desempeño del
puesto, la claridad en la exposición, la capacidad de argumentación y sistemática en el planteamiento y formulación de
conclusiones.
Durante la exposición el aspirante no podrá aportar ningún medio audiovisual. No obstante, el Tribunal, para garantizar la
igualdad de oportunidades, podrá determinar y facilitar los medios que estime oportunos para la realización de esta prueba.
Este ejercicio se valorará sobre un máximo de 6 puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de selección anuncio de la relación de aspirantes
que han superado el mismo, disponiendo estos de un plazo de 2 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho
Tribunal, pasando exclusivamente a la realización del segundo ejercicio, los 3 aspirantes con mayor puntuación obtenida en
el resultado de la calificación obtenida en el primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Práctica de dirección de banda.
Consistirá en un ensayo y en concertar e interpretar con la Banda Municipal de Música 2 obras elegidas por los aspirantes
de las 10 determinadas por el Tribunal, las cuales serán comunicadas y elegidas por los aspirantes durante el periodo de
solicitud de participación en el proceso selectivo. Los miembros del Tribunal tendrán la potestad de decidir la interpretación
de determinados fragmentos de las obras elegidas según su criterio. El tiempo de ensayo con banda y concierto será
determinado por el Tribunal en igualdad de condiciones para el total de aspirantes.
La puntuación se basará en los siguientes aspectos:
a) Planificación y temporalización del tiempo de ensayo; máximo 1 puntos.
b) Técnica de dirección; máximo 2 puntos.
c) Interpretación dentro del género y estilo de la obra a dirigir; máximo 2 puntos.
d) Expresividad y musicalidad; máximo 2 puntos.
e) Pedagogía en el transcurso del ensayo con los componentes de la banda; máximo 2 puntos.
f) Didáctica con los componentes de la banda; máximo 1 punto.
Este ejercicio se valorará sobre 10 puntos, siendo necesario para superar el mismo un mínimo de 5 puntos.
Calificación de la fase de oposición: La puntuación obtenida será el resultado de la suma aritmética de la calificación del
primer y segundo ejercicio, siempre que este último haya sido superado.
– Fase de concurso:
Los aspirantes que hubieran finalizado la fase de oposición, pasarán a la fase de concurso donde se valorarán como méritos
la experiencia profesional y la formación, alegados en sus instancias por los aspirantes, de acuerdo al siguiente baremo:
Experiencia profesional:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 8 de 14