Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Solana de los Barros. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (02343/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir, como personal laboral con carácter de interinidad, un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local
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Ayuntamiento de Solana de los Barros
Anuncio 2343/2024
La valoración del proyecto se realizará en los siguientes términos:
1.- Coherencia y adaptación del proyecto al territorio: 0-4 puntos.
2.- Estructura y claridad del proyecto: 0-2 puntos.
3.- Viabilidad del proyecto: 0-4 puntos.
La prueba se valorará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de cinco (5) puntos para
superarla.
8.2.- Fase 2.- El proceso selectivo se completará con una fase de concurso en la que se procederán a valorar
dos aspectos que se recogen en el anexo II.
9.ª.- Comienzo y desarrollo del proceso selectivo:
9.1.- Tras la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Badajoz, el tablón de anuncios del
Ayuntamiento y en el de su página web, de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el proceso
selectivo, se convocará a los aspirantes, por el mismo medio, para la defensa del Proyecto, tal y como figura
en la base 6.2.
9.2.- Para dicha defensa, los aspirantes serán convocados en llamamiento único, por orden alfabético,
comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "W", de conformidad con la
resolución de 27 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 29-07-2023), y
deberán ir provistos del DNI.
La no presentación a dicho acto en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor, debidamente
justificados y apreciados libremente por la Comisión de Valoración, comportará que decaiga
automáticamente en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del proceso
selectivo.
9.3.- Durante la exposición el aspirante podrá utilizar los medios técnicos que estime necesarios. No obstante,
el Tribunal, para garantizar la igualdad de oportunidades, podrá determinar y facilitar los medios que estime
oportunos para la realización de esta prueba.
9.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
10.ª.- Propuesta de aspirantes seleccionados.
10.1.- Concluida la selección, la Comisión de Valoración publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y
en el de su página web, por un período de tres días hábiles a efectos de reclamaciones, la relación de
aspirantes seleccionados, que no podrá ser en manera alguna superior al de la plaza convocada.
10.2.- Una vez cumplido el requisito anterior, y resueltas las posibles reclamaciones, por el Sr. AlcaldePresidente se dictará resolución que aprobará la lista definitiva y la propuesta para la formalización de la
contratación correspondiente.
10.3.- La persona aspirante propuesta, aportará ante el Ayuntamiento la documentación necesaria para la
formalización del contrato y alta en la Seguridad Social, siguiente:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Tarjeta de la Seguridad Social y número de afiliación.
c) Fotocopia compulsada de la titulación o formación exigida como requisito o justificante de
haber satisfecho los derechos de expedición de los títulos correspondientes, sin perjuicio de su
posterior presentación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La valoración del proyecto se realizará en los siguientes términos:
1.- Coherencia y adaptación del proyecto al territorio: 0-4 puntos.
2.- Estructura y claridad del proyecto: 0-2 puntos.
3.- Viabilidad del proyecto: 0-4 puntos.
La prueba se valorará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de cinco (5) puntos para
superarla.
8.2.- Fase 2.- El proceso selectivo se completará con una fase de concurso en la que se procederán a valorar
dos aspectos que se recogen en el anexo II.
9.ª.- Comienzo y desarrollo del proceso selectivo:
9.1.- Tras la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Badajoz, el tablón de anuncios del
Ayuntamiento y en el de su página web, de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el proceso
selectivo, se convocará a los aspirantes, por el mismo medio, para la defensa del Proyecto, tal y como figura
en la base 6.2.
9.2.- Para dicha defensa, los aspirantes serán convocados en llamamiento único, por orden alfabético,
comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "W", de conformidad con la
resolución de 27 de julio de 2023 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 29-07-2023), y
deberán ir provistos del DNI.
La no presentación a dicho acto en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor, debidamente
justificados y apreciados libremente por la Comisión de Valoración, comportará que decaiga
automáticamente en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del proceso
selectivo.
9.3.- Durante la exposición el aspirante podrá utilizar los medios técnicos que estime necesarios. No obstante,
el Tribunal, para garantizar la igualdad de oportunidades, podrá determinar y facilitar los medios que estime
oportunos para la realización de esta prueba.
9.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
10.ª.- Propuesta de aspirantes seleccionados.
10.1.- Concluida la selección, la Comisión de Valoración publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y
en el de su página web, por un período de tres días hábiles a efectos de reclamaciones, la relación de
aspirantes seleccionados, que no podrá ser en manera alguna superior al de la plaza convocada.
10.2.- Una vez cumplido el requisito anterior, y resueltas las posibles reclamaciones, por el Sr. AlcaldePresidente se dictará resolución que aprobará la lista definitiva y la propuesta para la formalización de la
contratación correspondiente.
10.3.- La persona aspirante propuesta, aportará ante el Ayuntamiento la documentación necesaria para la
formalización del contrato y alta en la Seguridad Social, siguiente:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Tarjeta de la Seguridad Social y número de afiliación.
c) Fotocopia compulsada de la titulación o formación exigida como requisito o justificante de
haber satisfecho los derechos de expedición de los títulos correspondientes, sin perjuicio de su
posterior presentación.
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www.dip-badajoz.es/bop
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