Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Barcarrota. Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio (Badajoz). (02173/2024)
Bases de la convocatoria para la provisión interina de un puesto de Auxiliar de Administración General y formación de lista de espera mediante el sistema de concurso-oposición libre
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Barcarrota
Anuncio 2173/2024
1. Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se determinará el lugar, fecha, y hora de
comienzo de las pruebas. Dicha publicación se efectuará con una antelación de, al menos, 2 días hábiles a su
comienzo.
2. Con carácter general, las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio de la fase de oposición
en llamamiento único, siendo excluidas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor,
debidamente justificados que serán apreciados y ponderados por el Tribunal.
7. Sistema de selección y desarrollo de las pruebas.
1. Se efectuará por el procedimiento de concurso-oposición.
2. La fase de oposición (con una puntuación máxima de 20 puntos). Constará de 2 pruebas independientes y
eliminatorias:
Primer ejercicio:
Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en 40 minutos, un cuestionario de 40
preguntas, más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será
la correcta, basadas en el temario anexo II.
Cada respuesta correcta sumará 0,25 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,12 puntos,
no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar preguntas o
reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal de
Selección en un plazo de 3 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la plantilla
de respuestas en la página web del Ayuntamiento. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de
las reclamaciones, se publicará una nueva plantilla de respuestas en dicha Web, junto con la
publicación del listado de aspirantes que superen la prueba, junto con la convocatoria para la
realización del segundo ejercicio para los aspirantes que hayan superado el primero.
Segundo ejercicio: Únicamente se realizará por los aspirantes que hayan superado el primero
de los ejercicios y consistirá en la resolución, en un máximo de una hora, de uno o varios
supuestos prácticos, que versará sobre materias de la parte especifica relacionadas en el
programa incluido en el anexo II.
La prueba práctica, se valorará de 0 a 10 puntos, necesitando un mínimo de 5 puntos para
superarla. La determinación de la calificación se adoptará sumando las puntuaciones
otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de
asistentes a aquel, siendo el cociente la calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las
puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a 2
puntos.
El resultado del ejercicio será publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el tablón
de anuncios del mismo, otorgándose un plazo de 3 días hábiles para las posibles
reclamaciones.
Transcurrido dicho plazo y una vez resueltas las posibles reclamaciones, se publicará la nota
final de la fase de oposición que será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de
los ejercicios superados, siendo necesario superarlas ambas para pasar a la fase de concurso.
3. La fase de concurso con una puntuación máxima de 10 puntos, será posterior a la fase de oposición y solo
para aquellos aspirantes que hayan superado esta. Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
Experiencia profesional:
Servicios efectivos prestados en la administración pública, en plaza igual a la que se opta, como funcionario o
laboral: 0,2 puntos por mes completo, computándose hasta un máximo de cincuenta meses, acumulando
todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante inferior al mes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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comienzo de las pruebas. Dicha publicación se efectuará con una antelación de, al menos, 2 días hábiles a su
comienzo.
2. Con carácter general, las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio de la fase de oposición
en llamamiento único, siendo excluidas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor,
debidamente justificados que serán apreciados y ponderados por el Tribunal.
7. Sistema de selección y desarrollo de las pruebas.
1. Se efectuará por el procedimiento de concurso-oposición.
2. La fase de oposición (con una puntuación máxima de 20 puntos). Constará de 2 pruebas independientes y
eliminatorias:
Primer ejercicio:
Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en 40 minutos, un cuestionario de 40
preguntas, más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será
la correcta, basadas en el temario anexo II.
Cada respuesta correcta sumará 0,25 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,12 puntos,
no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar preguntas o
reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal de
Selección en un plazo de 3 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la plantilla
de respuestas en la página web del Ayuntamiento. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de
las reclamaciones, se publicará una nueva plantilla de respuestas en dicha Web, junto con la
publicación del listado de aspirantes que superen la prueba, junto con la convocatoria para la
realización del segundo ejercicio para los aspirantes que hayan superado el primero.
Segundo ejercicio: Únicamente se realizará por los aspirantes que hayan superado el primero
de los ejercicios y consistirá en la resolución, en un máximo de una hora, de uno o varios
supuestos prácticos, que versará sobre materias de la parte especifica relacionadas en el
programa incluido en el anexo II.
La prueba práctica, se valorará de 0 a 10 puntos, necesitando un mínimo de 5 puntos para
superarla. La determinación de la calificación se adoptará sumando las puntuaciones
otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de
asistentes a aquel, siendo el cociente la calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las
puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a 2
puntos.
El resultado del ejercicio será publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el tablón
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reclamaciones.
Transcurrido dicho plazo y una vez resueltas las posibles reclamaciones, se publicará la nota
final de la fase de oposición que será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de
los ejercicios superados, siendo necesario superarlas ambas para pasar a la fase de concurso.
3. La fase de concurso con una puntuación máxima de 10 puntos, será posterior a la fase de oposición y solo
para aquellos aspirantes que hayan superado esta. Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
Experiencia profesional:
Servicios efectivos prestados en la administración pública, en plaza igual a la que se opta, como funcionario o
laboral: 0,2 puntos por mes completo, computándose hasta un máximo de cincuenta meses, acumulando
todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante inferior al mes.
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