Ayuntamiento de Navalvillar de Pela

Anuncio 2127/2024

Por haber desempeñado puesto de Oficial de 2.ª de Jardinería o Limpieza, en
cualquier Administración Pública o Empresa por cada año de servicio prestado o
fracción mínima de 6 meses.

0,40
puntos

Máximo de 4
puntos

Por haber desempeñado puesto de Monitor en Taller de Empleo, Escuela Profesional,
Colaborativo Rural o similar, en especialidades de Jardinería o Limpieza en cualquier
Administración Pública por cada año de servicio prestado o fracción mínima de 6
meses.

0,60
puntos

Máximo de 8
puntos

Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante la aportación por el interesado de
certificación expedida por el órgano competente de la administración donde se hayan prestado los mismos y
cualquier otra documentación justificativa de los servicios prestados.
b2.- Formación y perfeccionamiento. (Hasta un máximo de 2 puntos). Se puntuará la formación recibidos
sobre materias relacionadas con jardinería, arboleda, limpieza industrial, limpieza viaria o prevención de
riesgos laborales con el perfil del puesto al que se opta y que hayan podido redundar en beneficio del
perfeccionamiento profesional, a excepción de los que hayan formado parte de la titulación requerida para el
acceso.
Los cursos o acciones formativas de idéntica temática puntuarán una sola vez, aunque se valorará, en el caso
de no contar con el mismo número de horas, el de mayor puntuación.
Los cursos en los que no esté especificado el número de horas no se considerarán para su valoración.
Las certificaciones sobre asignaturas, cursos, seminarios y conferencias, designados en créditos, deberán
constar con su equivalencia en horas.

Cursos o acciones formativa recibidos, relacionadas con las funciones del puesto de
trabajo, con un mínimo de 50 horas de duración que estén impartidos por el INAP, las
escuelas de formación pública de las comunidades autónomas, diputaciones,
ayuntamientos o mancomunidades, por la universidad o institución pública de carácter
reconocidas, se otorgarán:

0,02 puntos
por crédito
horario

Máximo de
2 puntos

Para considerar los créditos se dividirá el número total de horas de asistencia al curso por 10, considerando
por cada 10 horas efectivas o fracción restante un crédito horario.
Los cursos recibidos serán justificados con el correspondiente certificado o diploma, en el que conste la firma
del Secretario, Gerente o Coordinador y el visto bueno del responsable de la entidad que lo imparte con
mención expresa al contenido y duración del mismo expresada en horas.
Los cursos impartidos se justificarán con el certificado del Secretario de la administración, entidad u
organismo con el visto bueno de su Presidente, debiendo constar el contenido del curso y su duración
expresada en horas. No considerándose aquellos que se hayan impartido en el seno de una prestación de
servicios que se haya puntuado en el apartado de experiencia profesional.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. El Tribunal
de selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar
cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán carácter
eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el Tribunal otorgando un máximo de 10 puntos a
cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de 5 puntos para superar cada ejercicio.
La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y en la fase de
concurso, hasta un máximo de 32 puntos. En caso de empate, se resolverá por la mejor puntuación obtenida
en el primer ejercicio; si aún persistiese, la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, a
continuación, la obtenida por el periodo de tiempo en el puesto de Monitor en Taller de Empleo, Escuela
Profesional, Colaborativo Rural o similar, en especialidades de Jardinería o Limpieza en cualquier
Administración Pública y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo. Para superar el
proceso selectivo deben aprobarse todos los ejercicios que integran la convocatoria.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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