Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (02126/2024)
Bases para la contratación del puesto de Director/a del centro residencial de Oliva de la Frontera
13 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Anuncio 2126/2024
La suma de las puntuaciones de los/as aspirantes que hayan superado los dos
exámenes de la fase de oposición, será de un máximo de 20 puntos.
Fase de concurso (40%):
A) Experiencia laboral.
- Experiencia como Coordinador/a Técnico Asistencial o Coordinador Técnico de
Residencia Geriátrica o Centro Asistencia similar, de titularidad pública o privada
con la debida relación contractual. Por cada mes 0,4 puntos y un máximo de 10
puntos.
B) Cursos de formación. Cursos de perfeccionamiento en materias relacionadas con el puesto,
acreditados mediante título original o fotocopia compulsada, y cuya puntuación se efectuará de
la siguiente forma:
- Master en Geriatría o Gerontología 0.50 por título hasta un total de 1 punto.
- Máster en Gestión de Centros de Servicios Sociales 0,50 puntos.
- Cursos de más de 30 horas en las temáticas que el Tribunal considere
relacionadas con la actividad de director de centro residencial de personas
mayores. 0.10 puntos por curso hasta un total de 1,8 puntos.
Base 8.ª. Calificación de las pruebas.
8.1. La calificación final del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones totales
obtenidas en la fase de oposición y la de concurso. A continuación, se configurará una lista, ordenada por
puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos/as los/as aspirantes que hayan superado el concursooposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
- Primero: Por la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
- Segundo: Por la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
- Tercero: Por mayor número de respuestas correctas en el primer ejercicio.
- Cuarto: Por menor número de respuestas incorrectas en el primer ejercicio.
- Quinto: Si persiste el empate, se resolverá por sorteo público.
Base 9.ª. Plazo de reclamaciones de las pruebas.
Al finalizar cada una de las pruebas, se expondrá el resultado provisional de puntuación en la sede
electrónica. Se otorgará un plazo de tres días hábiles a efectos de formular las alegaciones y presentar
cuántos documentos se estimen pertinentes.
Transcurrido el plazo de reclamaciones, se publicará el listado con la puntuación definitiva de los/as
aspirantes continuando las siguientes fases.
Contra dicho acto administrativo sólo cabrá la interposición de los recursos administrativos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La suma de las puntuaciones de los/as aspirantes que hayan superado los dos
exámenes de la fase de oposición, será de un máximo de 20 puntos.
Fase de concurso (40%):
A) Experiencia laboral.
- Experiencia como Coordinador/a Técnico Asistencial o Coordinador Técnico de
Residencia Geriátrica o Centro Asistencia similar, de titularidad pública o privada
con la debida relación contractual. Por cada mes 0,4 puntos y un máximo de 10
puntos.
B) Cursos de formación. Cursos de perfeccionamiento en materias relacionadas con el puesto,
acreditados mediante título original o fotocopia compulsada, y cuya puntuación se efectuará de
la siguiente forma:
- Master en Geriatría o Gerontología 0.50 por título hasta un total de 1 punto.
- Máster en Gestión de Centros de Servicios Sociales 0,50 puntos.
- Cursos de más de 30 horas en las temáticas que el Tribunal considere
relacionadas con la actividad de director de centro residencial de personas
mayores. 0.10 puntos por curso hasta un total de 1,8 puntos.
Base 8.ª. Calificación de las pruebas.
8.1. La calificación final del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones totales
obtenidas en la fase de oposición y la de concurso. A continuación, se configurará una lista, ordenada por
puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos/as los/as aspirantes que hayan superado el concursooposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera:
- Primero: Por la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.
- Segundo: Por la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
- Tercero: Por mayor número de respuestas correctas en el primer ejercicio.
- Cuarto: Por menor número de respuestas incorrectas en el primer ejercicio.
- Quinto: Si persiste el empate, se resolverá por sorteo público.
Base 9.ª. Plazo de reclamaciones de las pruebas.
Al finalizar cada una de las pruebas, se expondrá el resultado provisional de puntuación en la sede
electrónica. Se otorgará un plazo de tres días hábiles a efectos de formular las alegaciones y presentar
cuántos documentos se estimen pertinentes.
Transcurrido el plazo de reclamaciones, se publicará el listado con la puntuación definitiva de los/as
aspirantes continuando las siguientes fases.
Contra dicho acto administrativo sólo cabrá la interposición de los recursos administrativos.
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