Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (02067/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del centro infantil Alborada
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Ayuntamiento de Montijo
Anuncio 2067/2024
durante todo el curso.
v) Facilitar al E.A.T. a principio de curso, número de alumnos, por edad, niños de Necesidades Educativas de
Apoyo, y de Programa de Familia, así como entregar documentos de derivaciones a este equipo durante el
curso, facilitando espacios y que puedan realizar entrevistas con los padres.
w) Atender a veterinarios del centro de salud facilitando el acceso a libros de registros, dependencias e
inspecciones que demanden, firmando las respectivas actas.
x) Control de hojas de registros donde se anotan diariamente, por personal de mantenimiento, las
temperaturas de los frigoríficos, congeladores, caldera de agua caliente y ph del agua (exigidos por los
veterinarios del centro de salud), así como por las limpiadoras y personal de cocina de productos utilizados
para la limpieza de dependencias del centro.
y) Registro y control de días de permiso, asuntos propios y horas extras del personal del centro.
z) Solicitar al Ayuntamiento personal para cubrir bajas y ausencias del personal del centro.
aa) Control de desinfección de todos los grifos de agua caliente del centro para evitar focos de legionella
durante todo el curso inspeccionados por el servicio farmacéutico del centro de salud).
bb) Atender teléfono y portero automático durante toda la jornada de permanencia en el centro.
cc) Realizar informes de menores en situación de riesgo que sean solicitado por el servicio de protección de
menores.
dd) Expedir informes a los padres que lo soliciten para recibir ayudas o becas.
ee) Dar y recibir información confidencial a los programas de familia y servicios sociales de los menores y de
sus familias para ofrecerles una mejor atención.
ff) Organizar las charlas informativas para padres en coordinación con el Programa de Familia del
Ayuntamiento de Montijo y Equipo de Atención Temprana de la Consejería de Educación.
gg) Pedir presupuestos de compras y reparaciones.
hh) Elaborar propuestas de compras (alimentación, productos de limpieza, mantenimiento,
electrodomésticos, vestuario, menaje de cocina, reparaciones, material de oficina y pedagógico, gas propano,
gasoil calefacción,.. para remitirlos al Ayuntamiento para su aprobación.
ii) Dar partes de averías, reparaciones y siniestros al Ayuntamiento de Montijo.
jj) Supervisión del funcionamiento de calderas de la calefacción y agua caliente.
kk) Atender a comerciales, proveedores y operarios del Ayuntamiento.
ll) Entregar impresos de reserva de plazas y solicitudes nuevas en periodos establecidos plazas y fuera de
ellos informando de los documentos que deben aportar en cada caso y situación familiar.
mm) Baremar reservas y solicitudes de plazas.
nn) Elaborar listas provisionales y definitivas de alumnos admitidos.
oo) Apoyo en el patio de recreo.
pp) Funciones de la educadora de apoyo o tutoras de aulas durante las ausencias de personal del equipo
educativo.
Todas estas funciones las desempeñará bajo la dirección, coordinación y supervisión de el/la Concejalías de Educación y
Servicios Sociales y/o la gerencia del Ayuntamiento de Montijo.
Artículo 21.- Comisión de baremación y escolarización de alumnos/as.
Composición y funciones de la comisión.
Representantes de Servicio Social de Base 2.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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durante todo el curso.
v) Facilitar al E.A.T. a principio de curso, número de alumnos, por edad, niños de Necesidades Educativas de
Apoyo, y de Programa de Familia, así como entregar documentos de derivaciones a este equipo durante el
curso, facilitando espacios y que puedan realizar entrevistas con los padres.
w) Atender a veterinarios del centro de salud facilitando el acceso a libros de registros, dependencias e
inspecciones que demanden, firmando las respectivas actas.
x) Control de hojas de registros donde se anotan diariamente, por personal de mantenimiento, las
temperaturas de los frigoríficos, congeladores, caldera de agua caliente y ph del agua (exigidos por los
veterinarios del centro de salud), así como por las limpiadoras y personal de cocina de productos utilizados
para la limpieza de dependencias del centro.
y) Registro y control de días de permiso, asuntos propios y horas extras del personal del centro.
z) Solicitar al Ayuntamiento personal para cubrir bajas y ausencias del personal del centro.
aa) Control de desinfección de todos los grifos de agua caliente del centro para evitar focos de legionella
durante todo el curso inspeccionados por el servicio farmacéutico del centro de salud).
bb) Atender teléfono y portero automático durante toda la jornada de permanencia en el centro.
cc) Realizar informes de menores en situación de riesgo que sean solicitado por el servicio de protección de
menores.
dd) Expedir informes a los padres que lo soliciten para recibir ayudas o becas.
ee) Dar y recibir información confidencial a los programas de familia y servicios sociales de los menores y de
sus familias para ofrecerles una mejor atención.
ff) Organizar las charlas informativas para padres en coordinación con el Programa de Familia del
Ayuntamiento de Montijo y Equipo de Atención Temprana de la Consejería de Educación.
gg) Pedir presupuestos de compras y reparaciones.
hh) Elaborar propuestas de compras (alimentación, productos de limpieza, mantenimiento,
electrodomésticos, vestuario, menaje de cocina, reparaciones, material de oficina y pedagógico, gas propano,
gasoil calefacción,.. para remitirlos al Ayuntamiento para su aprobación.
ii) Dar partes de averías, reparaciones y siniestros al Ayuntamiento de Montijo.
jj) Supervisión del funcionamiento de calderas de la calefacción y agua caliente.
kk) Atender a comerciales, proveedores y operarios del Ayuntamiento.
ll) Entregar impresos de reserva de plazas y solicitudes nuevas en periodos establecidos plazas y fuera de
ellos informando de los documentos que deben aportar en cada caso y situación familiar.
mm) Baremar reservas y solicitudes de plazas.
nn) Elaborar listas provisionales y definitivas de alumnos admitidos.
oo) Apoyo en el patio de recreo.
pp) Funciones de la educadora de apoyo o tutoras de aulas durante las ausencias de personal del equipo
educativo.
Todas estas funciones las desempeñará bajo la dirección, coordinación y supervisión de el/la Concejalías de Educación y
Servicios Sociales y/o la gerencia del Ayuntamiento de Montijo.
Artículo 21.- Comisión de baremación y escolarización de alumnos/as.
Composición y funciones de la comisión.
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