Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra

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competente de la Administración donde se hubiesen prestado, indicándose la
denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, la escala,
subescala, subgrupo y especialidad correspondiente y el tiempo de su duración y la
proporción de la jornada.
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social, junto con el contrato laboral correspondiente o vinculación
jurídica como personal funcionario o estatutario, para acreditar los certificados que acompañe
a esta fase como documento complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva para
valorar los méritos aducidos. El Tribunal se reserva el derecho de comprobar la veracidad del
contenido de las certificaciones aportadas, cuando a su juicio se considere necesario.
Los servicios prestados en el ámbito privado deberán ir acompañados de contratos de
trabajo y de informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social actualizado a la fecha de presentación de la solicitud.

Formación:
La formación se acreditará mediante la presentación de documento original o fotocopia del diploma o documento
acreditativo de la realización del curso o actividad formativa correspondiente.
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por la aplicación del
baremo establecido, sin que en ningún caso esta fase suponga una valoración superior al 40% de la puntuación máxima
alcanzable en el proceso selectivo. Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra.
En ningún caso serán valorados méritos no acreditados documentalmente.
Séptima. Calificación.
La puntuación máxima será de 28 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y concurso.
La calificación final deberá publicarse en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Bodonal de la
Sierra. En dicha publicación deberá constar la calificación del ejercicio de la fase oposición. En caso de empate en la
puntuación obtenida en el proceso selectivo se acudirá para dirimirlo a la otorgada:

1.º.- En la fase de oposición.
2.º.- En los méritos profesionales.
3.º.- En los méritos por formación.

Las personas integrantes de la bolsa de trabajo, ocuparan el puesto de la lista que le corresponda, atendiendo a la
puntuación obtenida en la oposición utilizado para su constitución, debiendo aparecer, junto al número del puesto ocupado,
la puntuación que ostenta dentro del listado. Para formar parte de la bolsa de empleo se debe de haber superado el
ejercicio de la fase de oposición.
Octava. Funcionamiento de la bolsa.
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen la fase de oposición.
Las personas integrantes de la bolsa de trabajo, ocuparán el puesto de la lista que les corresponda, atendiendo a la
puntuación obtenida en la oposición utilizado para su constitución, debiendo aparecer, junto al número del puesto ocupado,
la puntuación que ostenta dentro del listado.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será por orden en el que estuviesen en
la misma, según los criterios señalados anteriormente.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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