Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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IV. Organización Operativa.
V. Condiciones laborales.
VI. Normas Generales de funcionamiento interno (De los derechos, deberes y sanciones).
VII. Régimen disciplinario.

II. FUNDAMENTACIÓN O PRINCIPIOS BÁSICOS
7.- El marco legal de referencia para definir los objetivos de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III", con el
expediente 06/EPD/034/23, se centra en la Orden de 26 de noviembre de 2020, por la que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del programa "Escuelas Profesionales Duales de
Empleo de Extremadura", y la resolución de 17 de marzo de 2023, de la Secretaría General del SEXPE por la que se aprueba
la convocatoria de subvenciones del ejercicio 2023, dirigida a entidades promotoras de proyectos del Programa de Escuelas
Profesionales Duales de Empleo de Extremadura, y demás normativa reguladora vigente para tales programas.
La subvención destinada a la puesta en marcha de esta acción formativa es de carácter público, cofinanciado por el SEXPE.
8.- Los proyectos del Programa de Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura combinan el aprendizaje y la
cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto con la adquisición de
competencias básicas y genéricas, para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través de la
profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de experiencia, que permitan su inserción laboral.
9.- Junto a ello, la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III" es un centro de formación integral para el empleo,
favoreciendo, como proyecto con carácter formativo social y económico, la formación del colectivo de alumnos/astrabajadores/as para permitir su inserción social y laboral en nuestra sociedad.
10.- Las finalidades de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III" son:
a.- Finalidad de formación: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III" imparte las especialidades
formativas para la certificación profesional de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio y Pintura
Decorativa e Industrial en Construcción, a través de una metodología activa y participativa que combina el
aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de interés social o utilidad pública, junto
con la adquisición de competencias básicas y genéricas, y mediante actuaciones integradas de empleo y
formación especialmente vinculadas al mercado laboral de cada territorio.
b.- Finalidad de desarrollo y empleo: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III" debe servir de
instrumento de dinamización para el desarrollo sociolaboral e integral de Villafranca de los Barros, y facilitar
la integración e inserción profesional de sus alumnos-trabajadores, hecho éste que se potenciará con la
realización, a la finalización del proyecto, de contrataciones derivadas de los compromisos firmes de
contratación en empresas de la localidad relacionadas con la especialidad, para permitir la mejora de la
inserción laboral a través de la profesionalización y la adquisición de experiencia.
c.- Finalidad de actuación: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III" de Villafranca de los Barros
alterna el aprendizaje y la cualificación de sus alumnos/as y la adquisición de competencias, con actividades
de trabajo efectivo o real, teniendo como servicios y marcos de actuación los señalados en el Proyecto de la
Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III".
11.- Finalidad de organización interna: la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval III" debe consolidar una
organización eficaz mediante un sistema de trabajo en equipo, participativo y coordinado, que responda a una organización
del trabajo que surja del reparto de las funciones que en el centro intervienen. Los objetivos generales la Escuela Profesional
Dual de Empleo "Bonhaval III", por tanto, son:
a. Contribuir a proyectar un plan de desarrollo y dinamización social y laboral para la localidad de Villafranca
de los Barros, además de gestionar la inserción profesional de los alumnos-trabajadores que lo integran.
b. Gestionar con eficacia los caudales públicos de los que se nutre, administrando la subvención pública
recibida, realizando las compras necesarias para su funcionamiento y cumpliendo puntualmente – en tiempo
y forma – las justificaciones de los gastos exigidos por el SEXPE.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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