Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

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Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional, el Tribunal, previa
audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo dirigida al órgano
competente.
Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente el aspirante podrá seguir participando
condicionadamente en el proceso selectivo.
5.- Sistema de selección y desarrollo del proceso. Se efectuará por el procedimiento de concurso-oposición:
Fase de oposición. Que tendrá una puntuación máxima de 14 puntos. Consistirá en la
realización de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, y que
se detalla a continuación:
Ejercicio (tipo test): Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 70 preguntas con 4
respuestas alternativas, confeccionadas por el Tribunal, de las que solo una es correcta y que
versarán sobre las materias relacionadas en el anexo II. El tiempo máximo para la realización
de este ejercicio será de 100 minutos.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá además otras 10 preguntas
adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas que, en su caso, sean objeto
de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
A este respecto, los/as interesados/as podrán presentar las reclamaciones que estimen
procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de selección,
dentro de los 2 días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Dichas reclamaciones o alegaciones se entenderán resueltas con la decisión que se derive de la
publicación definitiva de la plantilla correctora.
Para la valoración de este ejercicio teórico-práctico se aplicarán los siguientes criterios de
corrección:
1.º. Cada pregunta contestada erróneamente restará una tercera parte de una
pregunta contestada correctamente.
2.º. Las preguntas en blanco no tendrán ninguna valoración.
La puntuación mínima para superar este ejercicio se obtendrá, una vez aplicados los criterios
anteriormente citados, cuando el/la aspirante haya contestado correctamente el 50 por ciento
de las preguntas de las que se compone el cuestionario.
Los tribunales de selección adoptarán las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio
de la fase de oposición sea corregido sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados /as
de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Identificación de los aspirantes. Los/as aspirantes serán convocados para el ejercicio de la fase
de oposición, en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad,
debidamente justificados y apreciados por El Tribunal con absoluta libertad de criterio. La no
presentación de un/a aspirante al ejercicio en el momento de ser llamado/a determinará
automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo, quedando excluido/a,
en su consecuencia, del procedimiento selectivo.
Fase de concurso.
La fase de concurso tendrá una valoración de un 30% de la puntuación total, lo cual supondrá
una puntuación máxima de 6 puntos.
La fase de oposición es eliminatoria.
Los méritos aportados se computarán hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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