Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Tentudía (Monesterio). Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (00761/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno de las Escuelas Profesionales Duales en la Mancomunidad de Tentudía
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Mancomunidad de Tentudía

Anuncio 761/2024

Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la
determinación de los periodos de disfrute previstos en los apartados 3, 4 y 5 serán resueltas
por la jurisdicción social a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley
36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.
5. Las personas trabajadoras que tengan la consideración de víctima de violencia de género, de
violencias sexuales o de terrorismo tendrán derecho, para hacer efectiva su protección o su
derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución
proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del
horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de
trabajo que se utilicen en la empresa. También tendrán derecho a realizar su trabajo total o
parcialmente a distancia o a dejar de hacerlo si este fuera el sistema establecido, siempre en
ambos casos que esta modalidad de prestación de servicios sea compatible con el puesto y
funciones desarrolladas por la persona.
Estos derechos se podrán ejercitar en los términos que para estos supuestos concretos se
establezcan en los convenios colectivos o en los acuerdos entre la empresa y los
representantes legales de las personas trabajadoras, o conforme al acuerdo entre la empresa y
las personas trabajadoras afectadas. En su defecto, la concreción de estos derechos
corresponderá a estas, siendo de aplicación las reglas establecidas en el apartado anterior,
incluidas las relativas a la resolución de discrepancias.
Artículo 9.- Bienes y equipos.
1. Para la consecución de los objetivos de cualificación e inserción laboral del alumnado, cada
proyecto dispondrá de una serie de medios, instalaciones y materiales, así como de una
dotación económica cuya gestión eficaz es responsabilidad de la dirección apoyada por el
equipo técnico.
2. La subvención económica adjudicada desde la Junta de Extremadura, junto con las
aportaciones y apoyo de la Mancomunidad de Tentudía, permiten al proyecto gozar de una
gran autonomía presupuestaria, así como de un amplio margen para la realización de
adaptaciones del programa en función de las características de cada proyecto y de las
posibilidades e intereses del alumnado y la comunidad a la que pertenece el proyecto, es decir,
disfruta de una autonomía administrativa y curricular.
3. Todo el material y equipo disponibles en cada proyecto o que se le adjudique desde la
Mancomunidad, deberán incluirse en el Inventario General del Proyecto en el que debe
reflejarse la descripción del material, el número de unidades, el suministrador, la fecha de
adquisición, su localización en las instalaciones y las observaciones que fueran necesarias.
4. Se redactarán unas "normas de uso del material, recursos e instalaciones" procurando velar
por una correcta utilización por parte del alumnado y del personal docente. De manera
semestral, se realizarán reuniones del equipo docente para hacer un balance del grado de
utilización y eficacia del material, así como una cuantificación del gasto por sectores de
actividad para hacer la comparativa con el presupuesto inicial.
5. El material entregado al alumnado será conservado por el mismo y en caso de pérdida o
deterioro por mal uso del mismo será repuesto por cuenta del afectado.
6. El almacenamiento y conservación del material del proyecto será responsabilidad de los
monitores/as de taller, utilizando para ello todas las posibilidades de almacenamiento y
conservación en las instalaciones del mismo.
Artículo 10.- Seguridad y salud.
1. Es obligatoria para todos los miembros del proyecto la utilización de todas las medidas de
protección necesarias para la seguridad personal que recojan las evaluaciones iniciales de
riesgo que se elaboren, así como someterse a las revisiones médicas reglamentarias.
2. Se prestará especial atención al protocolo COVID-19, que dictarán las autoridades sanitarias
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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