Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Formación específica:
Procedimiento administrativo: nivel básico
Gestión tributaria de la Hacienda Local ( TRLRHL): Nivel básico
Gestión recaudatoria en el ámbito local ( LGT y RGR): Nivel básico
Modelo EFQM: nivel básico
Atención e información al ciudadano: nivel básico
Aplicaciones informáticas de gestión y recaudación del OAR: Nivel básico
Jefatura de Negociado de Asesoría Jurídica.
Funciones genéricas:
Atención al público, presencial, telefónica y telemática.
Control de la calidad/cantidad respecto de las tareas encomendadas al personal de su unidad.
Control en la permanencia en el puesto de trabajo, organización de los turnos de vacaciones, turnos
de tardes y días por asuntos propios del personal de la unidad.
Supervisión y reparto de la documentación de entrada y salida.
Supervisión y control del inmueble y contenido, de su unidad administrativa, para su conservación y
perfecta puesta a disposición de los usuarios.
Despacho y propuesta de resolución de asuntos con el superior jerárquico.
Emisión de informes para el superior jerárquico.
Coordinación con otros departamentos, con la Jefatura de Servicio o la Gerencia.
Docencia en cursos para personal del OAR y Ayuntamientos.
Formarse profesionalmente, mediante su participación en los programas y actividades formativas
propias de la Administración y su asistencia a las actividades externas que se consideren de interés.
Conocer la normativa aplicable a la Administración a la que pertenece y transmitirla cuando así sea
indicado por su superior jerárquico.
Sustituir al inmediato superior, con ocasión de vacaciones, licencias, permisos o enfermedad de corta
duración cuando sea designado para ello.
Elaboración de la estadística mensual de su unidad.
Elaboración de la memoria anual de su unidad.
Elaboración del plan anual de trabajo.
Apoyo al resto de personal de su unidad.
Impulsar y supervisar el cumplimiento de los objetivos marcados para cada unidad administrativa.
En general, cualesquiera otra tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente
descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones de
servicio.
Funciones especificas:
Recepcionar y organizar las solicitudes, requerimientos y cualquier otra documentación decretada a la
Unidad.
Organización, control y seguimiento de los expedientes de recursos y reclamaciones en relación a las
funciones de la Unidad.
Apoyo en el estudio y elaboración de informes jurídicos a petición del Jefe de Servicio/Unidad, y
específicamente en el marco de la elaboración de propuestas de resolución de recurso de reposición
en materia de trafico y circulación de vehículos a motor:
Elaboración y tramitación de peticiones de informes a Juzgados, Jefaturas de Tráfico u otras
Administraciones/organismos públicos, otros servicios/departamentos/unidades del Organismo,
relativos a los procedimientos sancionadores de tráficos .
Elaboración y tramitación de requerimientos a interesados.
Actualización del repertorio de Ordenanzas de Tráfico y Seguridad Vial de los Aytos. de la provincia de
Badajoz así como cualquier otra normativa/instrucción de cualquier Organismo y administración
relativa al tráfico y a la Seguridad vial que necesarios para la elaboración de propuestas de resolución
de recursos de Tráfico.
Notificación de las resoluciones de recursos interpuestos contra las resoluciones sancionadoras en
materia de Tráfico y Seguridad Vial.
Archivo definitivo de los expedientes.
Apoyo y colaboración con la Unidad de Personal a petición del jefe de Servicio/unidad.
Revisión y actualización de la normativa y jurisprudencia que afecte al Organismo.
Formación genérica:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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