Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. (00551/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual de Empleo de Extremadura "Los Molinos"
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Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

Anuncio 551/2024

necesita localizar a algún alumno/a de este taller, deberá preguntar en las oficinas por la persona que busca y se le facilitará
la comunicación.
4.-El uso del móvil en las horas de clase queda prohibido, si algún alumno necesita estar localizable durante ese periodo de
tiempo, por algún motivo especial, pueden llamar al teléfono del centro y el equipo directivo le pasará la comunicación
5.- Queda totalmente prohibido la ingesta de bebidas alcohólicas o cualesquiera otras sustancias que pueda alterar la
normal actividad en el desarrollo del programa.
Artículo 10.- Derechos.
Los/as alumnos/as-trabajadores/as del proyecto "Los Molinos" tienen derecho a:
- Que se respete su dignidad personal.
- Respeto a su conciencia cívica y moral
- Recibir una formación conforme a los objetivos del proyecto y a las necesidades y posibilidades personales
de cada alumno/a.
- Que se cumplan los tiempos establecidos para la formación y trabajo real en cada una de las etapas.
- Realizar cuantas actividades culturales y complementarias ayuden a fomentar su formación integral.
- Utilizar las instalaciones, mobiliario y material del proyecto para los fines que les son propios.
- Disponer del vestuario y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las normas de
seguridad e higiene en el trabajo.
- Elegir a sus delegados y representantes ante el equipo técnico del proyecto.
- Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones estimen oportuna, bien a título
personal o a través de sus delegados.
- Recibir información y orientación sobre su rendimiento.
- A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
- A su integridad física y a una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad higiene en el trabajo.
- A no ser discriminado por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, ideas religiosas o políticas,
disminución física….según lo establecido en la Ley.
- A la percepción de la remuneración legalmente establecida.
- Permisos y licencias retribuidas cuando no puedan llevarse a cabo en horario distinto de la jornada de
trabajo previstas en la legislación aplicable y previa solicitud.
Artículo 11.- Deberes.
Los/as alumnos/as-trabajadores/as de, proyecto "Los Molinos", tienen el deber de:
- Respetar el Reglamento de régimen interno del proyecto, así como cumplir las órdenes e instrucciones del
equipo técnico en el ejercicio de sus funciones.
- Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del proyecto, así como mantener una actitud cívica
en su comportamiento personal.
- Cumplir con las obligaciones derivadas del plan de formación y realizar de forma responsable las tareas
efectivas que se deriven del mismo.
- Participar activamente en la formación, cumpliendo con las tareas que les sean encomendadas por los
profesores.
- Cumplir los horarios establecidos en el centro, asistiendo con puntualidad a cuantas tareas se realicen
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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