Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. (00551/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual de Empleo de Extremadura "Los Molinos"
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Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

Anuncio 551/2024

metodológicas: Que el/la alumno/a trabajador/a conozca los objetivos del proyecto, qué va a aprender,
y qué va a obtener una vez finalizado el mismo; que se utilice una metodología activa que se apoye en
estructuras de aprendizaje cooperativo y solidario, de forma que a través de la resolución conjunta de
las tareas, cada participante conozca las estrategias utilizadas por sus compañeros y pueda aplicarlas a
situaciones similares; que se favorezca el trabajo individual y grupal, fomentando la motivación, la
comunicación, las habilidades sociales, el trabajo en equipo en la consecución de un fin común
"encontrar empleo", ya sea por cuenta propia o ajena, utilizando las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación; que se utilicen los recursos materiales que posibiliten una óptica
abierta, una metodología participativa y grupal, dinamismo, cohesión de grupo y corresponsabilidad;
que el papel del alumno/a trabajador/a en este proceso sea activo y autónomo, y que sea consciente
de ser el responsable de su propio aprendizaje y que el docente se implique como elemento
orientador, promotor y facilitador de experiencias y del desarrollo competencial en el alumnado.
Planificación y ejecución de las unidades de obra/prestación de servicios según redacción del proyecto
aprobado.
Colaborar en la adaptación del programa formativo a las características de aprobación y a la situación
real de los objetivos.
Jefe de taller y de las actuaciones en obra asignadas. Uso y custodia de la maquinaria, herramientas y
materiales asignadas.
Control de asistencia diaria del alumnado asignado.
Aplicación de la normativa en prevención de riesgos laborales.
Colaboración en la elaboración e implantación del plan de inserción laboral de los alumnos
trabajadores.
Colaborar en el diseño, desarrollo e implantación de un proyecto emprendedor transformador del
entorno, como una oportunidad para aumentar la autoconfianza del alumnado trabajador para
desarrollar iniciativas y aportar valor al mismo.
Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
La presente normativa regula las condiciones de trabajo del equipo técnico docente y del alumnado trabajador del
programa y se plasma por escrito, con fines informativos, para el general conocimiento y constancia de su existencia a la
hora de proceder durante el plazo de duración del mismo.
Artículo 3.- Condiciones del alumnado-trabajador.
Define la condición de alumnado/trabajador del programa de Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura, el
mantener con el "Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra" (en adelante "entidad promotora") una relación regulada de
conformidad a la nueva Ley 32/2021 de 28 de diciembre, sobre las modificaciones en los modelos de contratación,
denominados "contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral "(código 405).
La duración del contrato es de un año.
Durante la duración del contrato de formación, el alumnado trabajador tendrá derecho a la percepción de un salario
equivalente al 75% del salario mínimo interprofesional vigente, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
La representación de los alumnos/as trabajadores/as será asumida por el representante. Su elección se realizará mediante
votación de los alumnos de la Escuela Profesional.
Funciones:
• Recoger quejas y sugerencias de los Alumnados/as - Trabajadores/as.
• Actuar como testigo en la comunicación de sanciones.
• Firma de acuerdos establecidos entre todos los componentes de la Escuela Profesional.
• Otras establecidas de mutuo acuerdo con el equipo técnico, para el buen desarrollo de la Escuela
Profesional.
Artículo 4.- Condiciones del personal Directivo y docente.
El personal directivo y docente mantiene con la entidad promotora una relación regulada formalmente por un contrato de
duración determinada vinculado a programas financiados con fondos europeos, por lo que son considerados
trabajadores/as, según condiciones de cada contrato suscrito entre ambas partes y hasta el final del contrato.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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