Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00363/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "COCIVOZ"
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

Anuncio 363/2024

las tareas efectivas que se deriven del mismo.
- Cumplir los horarios establecidos en el centro, asistiendo con puntualidad a cuantas tareas se
realicen durante la jornada. En caso de retraso, tal contingencia deberá ser comunicada a la
dirección.
- Respetar las instalaciones, mobiliarios y material del programa.
- Usar y cuidar adecuadamente el vestuario y material personal del que disponen para el
desarrollo de su trabajo, reponiéndolo en caso de pérdida de la herramienta personal. Todo el
material y herramientas entregadas a cada alumno deberán ser conservados por el mismo y en
caso de pérdida o deterioro por mal uso, será repuesto por cuenta del afectado.
- Justificar todas sus faltas de asistencia, y en el caso de baja médica deberá presentar
certificado acreditativo a la Dirección del Proyecto.
- En horario de clase no deberá utilizarse el teléfono móvil para no interrumpir el desarrollo
normal de la clase.
- Cumplir las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el trabajo.
- Los propios del programa de E.P.D. COCIVOZ:
1. Realizar las tareas encomendadas, cumpliendo el horario establecido.
2. Comunicar al monitor-a de programa todas aquellas incidencias que pudieran ocurrir
dentro de las instalaciones en relación con la actividad del propio Programa.
3. Consultar con el equipo técnico del Programa Escuela Profesional cualquier
modificación sobre las condiciones de trabajo encomendadas (horarios, tareas,...).
4. Informar al equipo técnico de cualquier problema que surja en el desarrollo del trabajo
real marcado en memoria como unidades de servicios.
5. Participara de forma activa en las actividades programadas a lo largo del desarrollo del
proyecto.

9.- Faltas.
Las faltas serán de tres tipos: Leves, graves y muy graves.
Tendrán consideración de falta leve:
- Cometer algún tipo de desconsideración o falta de respeto con las compañeras.
- El bajo rendimiento e interés en las actividades tanto formativas como de trabajo efectivo del
programa.
- El descuido con las instalaciones, mobiliario, herramientas y material del centro, así como su
utilización sin permiso previo.
- No usar y/o descuidar el vestuario y material personal del que disponen para el desarrollo de
su trabajo.
- La impuntualidad no justificada en la entrada al centro o en la incorporación a las distintas
tareas y actividades. Será considerado impuntualidad todo retraso superior a diez minutos.
- Abandonar el centro momentáneamente durante la jornada sin el permiso correspondiente.
En caso de que se estén realizando tareas fuera del proyecto, su abandono tendrá la misma
consideración (lo que supondrá el descuento del salario de ese día).
- Fumar en el centro de trabajo.
- Usar el teléfono móvil y redes sociales en horario formativo o jornada laboral, siempre que no
haya sido permitido por el equipo técnico.
- Cualquier acto injustificado que perturbe levemente el normal desarrollo de las actividades
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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