Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00363/2024)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "COCIVOZ"
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Anuncio 363/2024
fumar en centros de trabajo.
d) Se considerarán faltas a la convivencia escolar las cometidas dentro del centro o en cualquier actividad
organizada por el programa.
8.- Derechos y deberes.
8.1.- Derechos:
Los-as alumnos-as del proyecto E.P.D COCIVOZ tienen derecho a:
- La igualdad de oportunidades, que sobre todo se provocará mediante la no discriminación
por razón de nacimiento, raza, sexo, capacidad económica, nivel social, convicciones políticas,
morales, o religiosas, así como por deficiencias físicas, psíquicas o sensoriales, o cualquier otra
condición o circunstancia personal o social.
- Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la
protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual.
- A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
- Recibir una adecuada formación profesional ocupacional conforme a los objetivos del
proyecto, a las necesidades y posibilidades de cada trabajador-a participante.
- Que se cumplan los tiempos establecidos para su formación teórica, computada a todos los
efectos como jornada efectiva de trabajo, que en ningún caso será inferior al 25% de la jornada
de trabajo establecida.
- Que se realice una evaluación de su rendimiento con plena objetividad así como recibir una
información y orientación sobre el mismo.
- Realizar cuantas actividades culturales complementarias ayuden a fomentar su formación
integral.
- Utilizar las instalaciones, mobiliario y material del programa de Escuela Profesional para los
fines que le son propios.
- Disponer del vestuario y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a
las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- Elegir a sus delegado-as y representantes ante los distintos órganos del Programa, así como
de ser elegibles.
- Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones estimen oportunas, bien
a título personal o a través de sus delegados.
- Los propios del Estatuto de los Trabajadores.
8.2.- Deberes:
El alumnado del programa de E.P.D COCIVOZ tienen el deber de:
- Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad con las reglas
de buena fe y diligencia.
- Respetar las normas internas del programa y cumplir las órdenes e instrucciones del equipo
técnico.
- Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del Programa, así como mantener
una actitud cívica en su comportamiento personal.
- Cumplir con las obligaciones derivadas del plan de formación y realizar de forma responsable
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 10
Anuncio 363/2024
fumar en centros de trabajo.
d) Se considerarán faltas a la convivencia escolar las cometidas dentro del centro o en cualquier actividad
organizada por el programa.
8.- Derechos y deberes.
8.1.- Derechos:
Los-as alumnos-as del proyecto E.P.D COCIVOZ tienen derecho a:
- La igualdad de oportunidades, que sobre todo se provocará mediante la no discriminación
por razón de nacimiento, raza, sexo, capacidad económica, nivel social, convicciones políticas,
morales, o religiosas, así como por deficiencias físicas, psíquicas o sensoriales, o cualquier otra
condición o circunstancia personal o social.
- Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la
protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza sexual.
- A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
- Recibir una adecuada formación profesional ocupacional conforme a los objetivos del
proyecto, a las necesidades y posibilidades de cada trabajador-a participante.
- Que se cumplan los tiempos establecidos para su formación teórica, computada a todos los
efectos como jornada efectiva de trabajo, que en ningún caso será inferior al 25% de la jornada
de trabajo establecida.
- Que se realice una evaluación de su rendimiento con plena objetividad así como recibir una
información y orientación sobre el mismo.
- Realizar cuantas actividades culturales complementarias ayuden a fomentar su formación
integral.
- Utilizar las instalaciones, mobiliario y material del programa de Escuela Profesional para los
fines que le son propios.
- Disponer del vestuario y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a
las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- Elegir a sus delegado-as y representantes ante los distintos órganos del Programa, así como
de ser elegibles.
- Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones estimen oportunas, bien
a título personal o a través de sus delegados.
- Los propios del Estatuto de los Trabajadores.
8.2.- Deberes:
El alumnado del programa de E.P.D COCIVOZ tienen el deber de:
- Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad con las reglas
de buena fe y diligencia.
- Respetar las normas internas del programa y cumplir las órdenes e instrucciones del equipo
técnico.
- Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte del Programa, así como mantener
una actitud cívica en su comportamiento personal.
- Cumplir con las obligaciones derivadas del plan de formación y realizar de forma responsable
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 10
