Ayuntamiento de Castuera

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a) Fase de oposición (60 puntos).
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios:
a) Primer ejercicio (30 puntos):
Consistirá en contestar por escrito en un tiempo máximo de 70 minutos, a un cuestionario de
60 preguntas, con cuatro opciones de respuesta, siendo únicamente una de ellas correcta,
relacionadas con el temario anexo.
Se plantearán 10 preguntas adicionales que servirán de preguntas de reserva en el caso de que
se presentaran alegaciones sobre las 60 primeras preguntas que condujeran a la anulación de
alguna de ellas.
La calificación del ejercicio, se realizará otorgando, a cada aspirante, una puntuación entre 0 y
30 puntos, debiendo cada aspirante obtener un mínimo de 15 puntos para considerar que se
ha superado. Las contestaciones erróneas se penalizarán, valorándolas negativamente con
arreglo a la siguiente fórmula:
Calificación = 10 X (N.º aciertos - 0,33 X N.º de fallos).
N.º Preguntas
A los resultados negativos de esta fórmula se les asigna el valor cero.
b) Segundo ejercicio (30 puntos).
Consistirá en desarrollar por escrito uno o varios supuestos teórico-prácticos relacionados con
el temario del anexo, en el tiempo máximo que el Tribunal estime oportuno. El/los supuestos
teórico-prácticos a realizar serán el/los mismos para todos los aspirantes y se elegirán
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. Previamente a la realización del mismo, el
Tribunal informará claramente de las puntuaciones que se otorgarán a las distintas partes o
preguntas que se puedan incorporar al supuesto.
Este ejercicio será calificado otorgando cada miembro del Tribunal, a cada aspirante, una
puntuación entre 0 y 30 puntos en el ejercicio, siendo la calificación de cada aspirante el
resultado de sumar las puntuaciones otorgadas a los mismos por todos los miembros del
Tribunal asistentes, y dividir tal suma por el número de dichos miembros, siendo necesario
alcanzar como mínimo 15 puntos para superarlo.
El programa que ha de regir en estas pruebas es el que figura como anexo a esta convocatoria.
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se dará a
conocer junto con la publicación de la lista de admitidos y excluidos, en el tablón de anuncios
físico y electrónico del Ayuntamiento. Entre el anuncio y la realización de la prueba no podrán
pasar menos de 5 días hábiles.
b) Fase de concurso (40 puntos).
Méritos profesionales (Con una puntuación máxima de 30 puntos).
Se valorarán los siguientes méritos, referidos al primer día de presentación de solicitudes: Experiencia
profesional relacionada con las funciones del puesto, hasta un máximo de 30 puntos:
Por el desempeño en la administración local como funcionario del subgrupo C1 o personal laboral con
atribuciones asimilables. Se admitirá haber desempeñado el trabajo en puestos "barrados" C1/C2 sin tener la
categoría de funcionario del grupo C1: 0,5 puntos por cada mes completo efectivamente trabajado.
La acreditación de dichos méritos se realizará mediante certificado de Secretaría de la administración local en
la que se hubiera desempeñado el puesto. En el caso de que el puesto no fuera de funcionario del subgrupo
C1, bien por ser de personal laboral, o por ser un puesto "barrado" C1/C2, se adjuntará ficha de la relación de
puestos de trabajo de la entidad sobre el puesto que se desempeñó en la que se expresen las funciones que
tenía asignadas y el certificado de Secretaría deberá acreditar que el aspirante desempeñó su labor en ese
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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