Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdivia. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05841/2023)
Plan de medidas antifraude de la entidad local menor de Valdivia
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Ayuntamiento de Valdivia

Anuncio 5841/2023

superarlos se chequearán el 100% de las solicitudes.
El procedimiento se iniciará por el órgano de contratación o el órgano competente para la concesión de la
subvención con carácter previo a la valoración de las ofertas o solicitudes y se desarrollará por medio de
Minerva, siguiendo los procesos contemplados en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero.
B) Resultados de Minerva.
Una vez realizado el cruce de datos, Minerva ofrecerá el resultado del análisis de riesgo de conflicto de interés
al responsable de la operación, con tres posibles resultados, cuyo significado y efectos son:
I. «No se han detectado banderas rojas».
- Teniendo en cuenta el análisis de riesgo de conflicto de interés realizado a través de Minerva,
no se ha detectado ninguna circunstancia que ponga de manifiesto la existencia de riesgo de
conflicto de interés.
- El procedimiento puede seguir su curso.
II. «Se ha detectado una/varias banderas rojas».
- Teniendo en cuenta el análisis de riesgo de conflicto de interés realizado a través de Minerva,
se han detectado circunstancias que ponen de manifiesto la existencia de riesgo de conflicto de
interés.
– El resultado de Minerva reflejará el NIF del decisor afectado y el NIF de su pareja de riesgo de
conflicto de interés (licitador o solicitante).
– El responsable de la operación deberá poner la bandera roja en conocimiento del decisor
afectado y del superior jerárquico del decisor afectado, a fin de que, en su caso, se
abstenga. III. Se ha detectado una/varias bandera/s negra/s: No existe información sobre
riesgo de conflicto de interés para el/los siguiente/siguientes participantes, por tratarse de una
entidad/entidades sobre la cual/las cuales no se dispone de datos».
- Teniendo en cuenta el análisis realizado a través de Minerva, no se ha encontrado la
titularidad real de la persona jurídica solicitante, circunstancia que impide el análisis del
conflicto de interés.
– Este supuesto se puede dar de forma simultánea con cualquiera de los dos anteriores
resultados.
– Se procederá de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 de la Orden HFP/55/2023 de 24 de
enero.
– Este supuesto no implicará la suspensión automática del procedimiento en curso.
El órgano responsable de operación recibirá el resultado del análisis del conflicto de interés. A su vez, lo hará
llegar a los órganos gestores de los proyectos y subproyectos (o de su equivalente en caso de instrumentales)
en los que se integre la operación en el sistema de información de gestión del PRTR.
Así mismo, el resultado del análisis será trasladado por el órgano responsable de la operación a las personas
sujetas al análisis del riesgo del conflicto de interés, a fin de que se abstengan si, con respecto a las mismas,
ha sido identificada la existencia de una situación de riesgo de conflicto de interés, señalizada con una
bandera roja.
En todo caso, el responsable de operación deberá asegurar que los resultados del análisis realizado queden
registrados en la aplicación CoFFEE, a los efectos de las posibles auditorías a llevar a cabo por las autoridades
de auditoría del MRR competentes.
Así mismo, internamente, la aplicación informática Minerva almacenará un informe con la información
personal por cada riesgo detectado, a los efectos de una posible auditoría.
C) Procedimiento a aplicar en el caso de identificación del riesgo de conflicto de interés.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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