Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuente del Maestre. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (06232/2023)
Bases para la provisión interina del puesto de Intervención, clase segunda, correspondiente a la subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, del Ayuntamiento de Fuente del Maestre
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Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Anuncio 6232/2023
1. Se computarán los servicios prestados en puestos reservados a
personal funcionario de la Administración Local con Habilitación
de Carácter Nacional, subescala Intervención-Tesorería, en virtud
de nombramiento para el desempeño del puesto de Intervención
(máximo 3 puntos):
Por cada mes completo de trabajo al servicio de
una administración local: 0,15 puntos.
Para acreditar la experiencia profesional se
aportará certificado de servicios prestados
expedido por la administración correspondiente.
2. Se computarán los servicios prestados en puestos reservados a
personal funcionario de la Administración Local con Habilitación
de Carácter Nacional, Secretaria-Intervención, en virtud de
nombramiento para el desempeño del puesto de SecretarioIntervención (máximo 1 punto):
Por cada mes completo de trabajo al servicio de
una administración local: 0,10 puntos.
3. Se computarán los servicios prestados en puestos de Técnico
A1/A2 en el área de Intervención-Tesorería de cualquier
administración pública (máximo 1 punto):
Por cada mes completo de trabajo al servicio de
una administración local: 0,80 puntos.
B.2. Ejercicios superados en procesos selectivos (máximo 3 puntos).
Se valorarán los ejercicios de los procesos selectivos superados de acuerdo con
el siguiente baremo:
1. Por la superación de ejercicios para el acceso a la Escala de
funcionarios de la Administración Local con Habilitación de
Carácter Nacional de subescala Intervención-Tesorería,
convocadas por el Ministerio con competencias en
administraciones públicas o por las comunidades autónomas: 0,20
puntos por ejercicio superado.
2. Por la superación de ejercicios para el acceso a la escala de
funcionarios de la Administración Local con Habilitación de
Carácter Nacional de subescala Secretaria-Intervención,
convocadas por el Ministerio con competencias en
administraciones públicas o por las comunidades autónomas: 0,10
puntos por ejercicio superado.
B.3. Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo 2 puntos).
Por la realización de cursos impartidos por las escuelas de administración
pública, por las propias administraciones públicas o por centros de enseñanza
públicos, así como por centros privados o universidades, siempre que los cursos
formen parte de programas de formación subvencionados por organismos
públicos o estén oficialmente reconocidos u homologados sobre temas
relacionados con la plaza y/o el puesto de trabajo a ocupar, de acuerdo con el
siguiente baremo:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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1. Se computarán los servicios prestados en puestos reservados a
personal funcionario de la Administración Local con Habilitación
de Carácter Nacional, subescala Intervención-Tesorería, en virtud
de nombramiento para el desempeño del puesto de Intervención
(máximo 3 puntos):
Por cada mes completo de trabajo al servicio de
una administración local: 0,15 puntos.
Para acreditar la experiencia profesional se
aportará certificado de servicios prestados
expedido por la administración correspondiente.
2. Se computarán los servicios prestados en puestos reservados a
personal funcionario de la Administración Local con Habilitación
de Carácter Nacional, Secretaria-Intervención, en virtud de
nombramiento para el desempeño del puesto de SecretarioIntervención (máximo 1 punto):
Por cada mes completo de trabajo al servicio de
una administración local: 0,10 puntos.
3. Se computarán los servicios prestados en puestos de Técnico
A1/A2 en el área de Intervención-Tesorería de cualquier
administración pública (máximo 1 punto):
Por cada mes completo de trabajo al servicio de
una administración local: 0,80 puntos.
B.2. Ejercicios superados en procesos selectivos (máximo 3 puntos).
Se valorarán los ejercicios de los procesos selectivos superados de acuerdo con
el siguiente baremo:
1. Por la superación de ejercicios para el acceso a la Escala de
funcionarios de la Administración Local con Habilitación de
Carácter Nacional de subescala Intervención-Tesorería,
convocadas por el Ministerio con competencias en
administraciones públicas o por las comunidades autónomas: 0,20
puntos por ejercicio superado.
2. Por la superación de ejercicios para el acceso a la escala de
funcionarios de la Administración Local con Habilitación de
Carácter Nacional de subescala Secretaria-Intervención,
convocadas por el Ministerio con competencias en
administraciones públicas o por las comunidades autónomas: 0,10
puntos por ejercicio superado.
B.3. Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo 2 puntos).
Por la realización de cursos impartidos por las escuelas de administración
pública, por las propias administraciones públicas o por centros de enseñanza
públicos, así como por centros privados o universidades, siempre que los cursos
formen parte de programas de formación subvencionados por organismos
públicos o estén oficialmente reconocidos u homologados sobre temas
relacionados con la plaza y/o el puesto de trabajo a ocupar, de acuerdo con el
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