Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. (06107/2023)
Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Calamonte, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, en su variante interna
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 6107/2023
No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los
aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente justificado y así lo aprecie el Tribunal, se
podrá examinar a las personas afectadas por estas circunstancias en otro momento, siempre que no
entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés general o de terceros.
Además, se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditada, que deberá ser comunicada al Tribunal con suficiente
antelación y, en todo caso, dentro del plazo de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba,
adjuntando informe médico que lo demuestre, de modo que sea valorada y la persona pueda ser convocada
con posterioridad. La situación del aspirante quedará condicionada a la finalización de dicha causa y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se
menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso en tiempos
razonables. En todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de
aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, realizándose un solo ejercicio común para todas estas
situaciones.
6.ª.2.- Acreditación de la aptitud para realización de las pruebas físicas: Las personas aspirantes deberán
acreditar la aptitud física, mediante la presentación de un certificado médico extendido en modelo oficial y
firmado por profesional colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que reúnen las
condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes, para la realización de los ejercicios físicos que figuran
especificados en la fase de oposición.
Este certificado, que deberá estar expedido con una antelación máxima de tres meses a la celebración de las
pruebas físicas, se entregará al Tribunal inmediatamente antes del comienzo de éstas.
6.ª.3.- Calendario de las pruebas: Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se
determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas, así como la composición del Tribunal
Calificador. Dicha publicación se efectuará con una antelación de, al menos, 15 días hábiles a dicho comienzo.
Entre la finalización de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 2 días
y máximo de 15 días hábiles.
6.ª.4.- Apreciación de los requisitos de los aspirantes: Si durante el transcurso del procedimiento selectivo
llegara a conocimiento del Tribunal de Selección o del órgano convocante, que alguna de las personas
aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido
variaciones de las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca del
cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al interesado. El órgano convocante, de forma
motivada, podrá, en su caso, declarar decaído en su derecho a la interesada.
6.ª.5.- Transparencia y publicación de anuncios: Una vez comenzadas las pruebas selectivas todos los
anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria así como los acuerdos del Tribunal de Selección y sus
diferentes fases y trámites se harán públicos en los locales donde se hayan celebrado las pruebas, en el
tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en la página web www.calamonte.org
(http://calamonte.sedelectronica.es/board).
Séptima.- Procedimiento de selección.
Se efectuará por el procedimiento de concurso-oposición por promoción interna que constará de tres fases que se citan a
continuación:
a) Fase de oposición, que consistirá en la superación sucesiva de tres pruebas selectivas (Pruebas físicas,
prueba teórica y prueba práctica) que serán obligatorias para todos los aspirantes y tendrán carácter
eliminatorio. Para la realización de un ejercicio se precisará haber superado el anterior.
b) Fase de concurso de méritos, que consistirá en la calificación, por el Tribunal, de los méritos alegados y
debidamente acreditados por los aspirantes conforme a lo dispuesto por estas bases. A estos efectos, el
tribunal, una vez publique el anuncio de valoración de méritos, requerirá a los aspirantes la documentación
original de los méritos aportados, al objeto de su constatación.
c) Curso selectivo de promoción de categoría a superar en la Academia de la Seguridad Pública de
Extremadura.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los
aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente justificado y así lo aprecie el Tribunal, se
podrá examinar a las personas afectadas por estas circunstancias en otro momento, siempre que no
entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el interés general o de terceros.
Además, se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditada, que deberá ser comunicada al Tribunal con suficiente
antelación y, en todo caso, dentro del plazo de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba,
adjuntando informe médico que lo demuestre, de modo que sea valorada y la persona pueda ser convocada
con posterioridad. La situación del aspirante quedará condicionada a la finalización de dicha causa y a la
superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se
menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso en tiempos
razonables. En todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de
aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, realizándose un solo ejercicio común para todas estas
situaciones.
6.ª.2.- Acreditación de la aptitud para realización de las pruebas físicas: Las personas aspirantes deberán
acreditar la aptitud física, mediante la presentación de un certificado médico extendido en modelo oficial y
firmado por profesional colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que reúnen las
condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes, para la realización de los ejercicios físicos que figuran
especificados en la fase de oposición.
Este certificado, que deberá estar expedido con una antelación máxima de tres meses a la celebración de las
pruebas físicas, se entregará al Tribunal inmediatamente antes del comienzo de éstas.
6.ª.3.- Calendario de las pruebas: Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se
determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas, así como la composición del Tribunal
Calificador. Dicha publicación se efectuará con una antelación de, al menos, 15 días hábiles a dicho comienzo.
Entre la finalización de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 2 días
y máximo de 15 días hábiles.
6.ª.4.- Apreciación de los requisitos de los aspirantes: Si durante el transcurso del procedimiento selectivo
llegara a conocimiento del Tribunal de Selección o del órgano convocante, que alguna de las personas
aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido
variaciones de las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará expediente de comprobación acerca del
cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al interesado. El órgano convocante, de forma
motivada, podrá, en su caso, declarar decaído en su derecho a la interesada.
6.ª.5.- Transparencia y publicación de anuncios: Una vez comenzadas las pruebas selectivas todos los
anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria así como los acuerdos del Tribunal de Selección y sus
diferentes fases y trámites se harán públicos en los locales donde se hayan celebrado las pruebas, en el
tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en la página web www.calamonte.org
(http://calamonte.sedelectronica.es/board).
Séptima.- Procedimiento de selección.
Se efectuará por el procedimiento de concurso-oposición por promoción interna que constará de tres fases que se citan a
continuación:
a) Fase de oposición, que consistirá en la superación sucesiva de tres pruebas selectivas (Pruebas físicas,
prueba teórica y prueba práctica) que serán obligatorias para todos los aspirantes y tendrán carácter
eliminatorio. Para la realización de un ejercicio se precisará haber superado el anterior.
b) Fase de concurso de méritos, que consistirá en la calificación, por el Tribunal, de los méritos alegados y
debidamente acreditados por los aspirantes conforme a lo dispuesto por estas bases. A estos efectos, el
tribunal, una vez publique el anuncio de valoración de méritos, requerirá a los aspirantes la documentación
original de los méritos aportados, al objeto de su constatación.
c) Curso selectivo de promoción de categoría a superar en la Academia de la Seguridad Pública de
Extremadura.
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