Ayuntamiento de Fuente de Cantos

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5.9.-Las resoluciones del Tribunal Calificador vinculan a la Administración municipal, aunque esta, en su caso, pueda
proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.10.-Podrán estar presentes en el Tribunal durante la totalidad del proceso selectivo, en calidad de observadores, con voz
pero sin voto, un representante de las organizaciones sindicales con representación en este Excmo. Ayuntamiento.
Sexta.- Actuación de los aspirantes.
6.1.- Los aspirantes serán convocados en llamamiento único.
La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamados determinará
automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido, en
consecuencia, del procedimiento selectivo; salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por
el Tribunal.
Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se determinará el lugar, fecha, y hora de comienzo de las
pruebas, así como la composición del Tribunal Calificador. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y
en tablón de anuncios del Ayuntamiento con una antelación de, al menos, quince días hábiles a dicho comienzo.
Las pruebas selectivas no podrán comenzar hasta transcurridos 2 meses desde la fecha de publicación del anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Entre la finalización de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 48 horas y máximo
de 15 días.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas todos los anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria se harán públicos
en el tablón de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en la página web del mismo.
6.2.- Los aspirantes deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte, NIE o carnet de conducir, así como de
bolígrafo.
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Séptima.- Procedimiento de selección.
7.1.-El sistema selectivo es el de oposición, el cual constará de los siguientes ejercicios de aptitud, eliminatorios y
obligatorios para los aspirantes:
a) Primer ejercicio: Tipo test. Consistirá en contestar por escrito en un tiempo máximo de 60 minutos, un
cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas extraídas de los temas que figuran en el
anexo II de la convocatoria, siendo solo una de ellas correcta.
El cuestionario contendrá un número de preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas adicionales tipo test, que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio del ejercicio.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 50 puntos.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.º Se calificará a razón de 1 punto cada respuesta correcta.
2.º Las preguntas no contestadas no tendrán valoración alguna.
3.º Las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán con 0,33 puntos (restarán 0,33
puntos).
Para superar/aprobar este ejercicio y tener acceso al siguiente es necesario obtener un mínimo de 25 puntos.
b) Segundo ejercicio: Casos prácticos. Consistirá en contestar y desarrollar por escrito en un tiempo máximo
de 60 minutos, cinco supuestos prácticos relacionados con los temas que figuran en el anexo II de la
convocatoria.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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