Ayuntamiento de Olivenza

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1.1. Las pruebas a superar en la fase de oposición, que será previa a la de
concurso, son las establecidas en estas bases y que se encuentran en
consonancia con el artículo 12.1 del Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se
regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las
policías locales de Extremadura, y en estas bases. La prueba teórica y la prueba
práctica se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener en cada una de
ellas un mínimo de 5 puntos para superarla.
1.2. Las pruebas físicas se calificarán conforme a lo establecido en estas bases.
La calificación definitiva de la fase de oposición será la media aritmética de las
valoraciones globales otorgadas en las pruebas teórica, práctica y física de las
personas aspirantes que las hayan superado.
1.3. La fase de concurso consistirá en la calificación de los méritos alegados y
debidamente acreditados de acuerdo con el baremo de méritos establecidos en
las bases de la convocatoria. La calificación definitiva de la fase de concurso
vendrá dada por la suma de todos los puntos de acuerdo con los lotes y criterios
de estas bases.

Octavo.- Fase de concurso. Méritos valorables.
1. La fase de concurso consistirá en la calificación de los méritos alegados y debidamente acreditados de
acuerdo con el baremo de méritos establecido en las bases de la convocatoria.
2. La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por
aplicación de lo previsto en el párrafo anterior y con los límites establecidos en las bases.
3. La fase de concurso supondrá una valoración máxima de 4 puntos de la puntuación total de la fase de
concurso-oposición.
4. Solo podrán valorarse los méritos que se posean a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
En todo caso, el presente concurso no podrá superar el 40% de la puntuación total correspondiente al
concurso-oposición.
5. A efectos de cumplir el límite del 40%, la puntuación máxima a obtener en la fase de concurso será de 4
puntos.
6. De conformidad con lo establecido en el artículo 50.3 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de
Policías Locales de Extremadura, o normativa que la sustituya, los méritos valorables serán los descritos a
continuación, y se valorarán con arreglo al siguiente baremo:
a) Experiencia profesional. Representará hasta un máximo de 2,00 puntos de la puntuación a
obtener. Únicamente se valorarán meses completos, a razón de 0,0125 puntos por mes, hasta
alcanzar la puntuación máxima. Para determinar la puntuación obtenida se dividirá el número
total de días prestados en cada categoría por 30 días de cada mensualidad. En función de la
categoría a la que se refiere la promoción, la valoración de la experiencia profesional tendrá
una limitación de mensualidades en cada categoría anterior, conforme a la baremación que se
indica a continuación:
I. De Agente a Oficial: Máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de Policía
integrados en la categoría de Agente por aplicación de la disposición transitoria
primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura, o normativa que la sustituya, se tendrá en cuenta el tiempo de
servicio prestado en aquella categoría como si lo hubiera sido en la de Agente.
II. En los supuestos en que se hubiera accedido directamente por turno libre a
una determinada categoría sin pasar por la/las categoría/as inferior/es, el tiempo
de permanencia en dicha categoría que exceda del tope de puntuación a valorar
en la misma, será computado como si se hubiera desempeñado en las categorías
inferiores de forma descendente hasta agotar los topes de valoración
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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