Ayuntamiento de Los Santos de Maimona

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anule alguna de las sesenta anteriores.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es
correcta. Para su realización, los/as aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de
respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio
del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos y para superarlo será necesario obtener al menos cinco puntos, de
forma que el/la aspirante que no obtenga dicha puntuación será eliminado/a.
II. Segundo ejercicio: Desarrollo por escrito.
Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, dos (2) temas, extraídos al azar
sobre el temario. En este ejercicio se valorará la formación general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de
exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos y para superarlo será necesario obtener al menos cinco puntos, de
forma que el/la aspirante que no obtenga dicha puntuación será eliminado/a.
III. Tercer ejercicio: Supuesto práctico.
El ejercicio práctico consistirá en resolver uno o varios supuesto prácticos propuestos por el tribunal en
relación con las funciones propias de la subescala.
Este ejercicio deberá realizarse en un tiempo máximo de tres horas y estará dirigido a apreciar la capacidad
de los/as aspirantes para llevar a cabo las tareas cuya realización corresponda a los/as funcionarios/as de la
subescala de gestión. En este ejercicio se valorará fundamentalmente la claridad y el rigor en la redacción, así
como el conocimiento, la comprensión y la adecuada interpretación de la normativa aplicable.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos y para superarlo será necesario obtener al menos cinco puntos, de
forma que el/la aspirante que no obtenga dicha puntuación será eliminado/a.
7.2. La calificación final de los/as aspirantes vendrá determinada por la nota global, entiendo por tal la suma
de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios. En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la
misma nota global total, se deshará el empate atendiendo a la mayor calificación obtenida en el tercer
ejercicio y de persistir el empate, se atenderá a la calificación obtenida en el segundo y, de continuar el
empate, la obtenida en el primer ejercicio. Por último, en caso de persistir el empate, se decidirá por sorteo
público.
8.- Celebración de los ejercicios.
8.1. Desde la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos al inicio primer ejercicio deberá
transcurrir un periodo mínimo de cinco días hábiles.
Los anuncios del Tribunal relativos a las puntuaciones obtenidas por las/los aspirantes en los distintos
ejercicios de que consta la fase de oposición, así como los relativos a la fecha, hora y lugar de celebración de
los ejercicios se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la corporación, dirección
https://lossantosdemaimona.sedelectronica.es/board.
Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente de la fase de oposición, deberá transcurrir un
plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días. A efectos de identificación, los aspirantes acudirán a las
pruebas provistos de DNI o en su defecto del pasaporte o permiso de conducir siempre que los mismos no
estén caducados.
8.2. El orden de actuación de los aspirantes, en los casos en que sea necesario, se realizará de conformidad
con el último sorteo publicado en el BOE y realizado por la Secretaría General para la Administración Pública
para todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el año, de conformidad con lo
estipulado en el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Una vez
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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