Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

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convertirse en un centro de atención compensatoria de las deficiencias formativas básicas de sus alumnos y
alumnas y completar ambas formaciones con unos contenidos complementarios que faciliten a su alumnado
otros conocimientos de interés.
4. Objetivos generales del Programa.
a) Gestionar la inserción profesional de alumnos-trabajadores.
b) Gestionar con eficiencia los caudales públicos de los que se nutre administrando las subvenciones
recibidas, realizando las compras necesarias para su funcionamiento y cumpliendo puntualmente -en plazos y
forma- las justificaciones de los gastos exigidos por el SEXPE.
c) Dotarse de una estructura de funcionamiento y organización participativa y eficaz, coherente con los
planteamientos metodológicos que inspiran su trabajo y, al tiempo, operativa en la resolución de las
actividades emprendidas.
d) Difundir la existencia del Programa "Colaborativo Rural" mediante un proceso de promoción continuo
entre los vecinos, agentes sociales e instituciones del Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra y a través de una
relación permanente, con otros programas, entidades y colectivos de toda Extremadura.
e) Realizar tareas de acopio, ordenación, clasificación y archivo de materiales documentales hasta constituir
un servicio de documentación, completo y operativo que redunde en la ejecución eficaz de las actividades del
programa y sirva de fondo de documentación social para los planes de desarrollo del territorio.
f) Facilitar a los alumnos y alumnas una formación básica general si ello fuera necesario que constituya la
base de cualificación profesional que se pretende que adquiera y contribuya a compensar sus deficiencias
educativas.
g) Instruir a los alumnos y alumnas en las materias específicas que responden a los objetivos de la
especialidad/es que les ocupa y que contribuya a compensar sus deficiencias educativas.
h) Completar la formación básica y específica del alumnado con otra de tipo complementario que incida en
aspectos que siendo de interés para su formación integral quedan fuera de la/as especialidad/es formativa/as
anterior/es (PRL, igualdad de género y sensibilización medioambiental, fomento de la iniciativa y espíritu
emprendedor, competencia digital), haciendo partícipes de esta formación complementaria a todo el personal
del Programa a través de una serie de actividades de formación de formadores.
i) Realizar las tareas de servicio encomendadas acompasándolas al proceso de formación del alumnadotrabajador.
5. Organización general.
a) La eficacia, participación, conjunción, autonomía, responsabilidad, flexibilidad y coordinación son los
criterios organizativos del Programa "Colaborativo Rural" criterios que aparecen plasmados en una
organización que, a su vez, responde a dos niveles o modalidades:
- Organización general: Es la que surge del reparto de las funciones institucionales, internas y participativas
que en el centro se implican.
- Organización operativa: Es la que responde a la distribución de responsabilidades técnicas entre el personal
directivo y docentes en la realización de las actividades específicas del Programa "Colaborativo Rural".
b) La organización general del Programa obedece a la implicación de tres responsabilidades alrededor del
centro: Institucional, interna y social.
La máxima responsabilidad institucional del Proyecto corresponderá al Excmo. Ayuntamiento de Fregenal de
la Sierra, como entidad promotora y contratante, cuestión que comparte con el SEXPE como órgano gestor de
la subvención concedida para la puesta en marcha del proyecto, en los términos que marca la legislación y la
normativa publicada al efecto.
La organización interna del proyecto se asentará en su equipo directivo-docente, entendido este como órgano
de trabajo colectivo. Se completará este órgano con la existencia de un delegado/a de alumnos/as.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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