Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad (Badajoz). (02225/2023)
Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de movilidad, de una plaza de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida, correspondiente a la oferta pública de empleo 2023
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Ayuntamiento de Mérida
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del Ayuntamiento https://merida.convoca.online para lo cual, será necesario identificarse con el correspondiente certificado
electrónico, DNI electrónico, Cl@ve o Cl@ve PIN.
3.1. Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida desde la sede
electrónica y página web del Ayuntamiento:
a) https://sede.merida.es
b) http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico
3.2. Las personas aspirantes deberán manifestar en la solicitud que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en
los términos que se recogen en la base segunda, y que se comprometen a prestar juramento o promesa de cumplir
fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental
del Estado.
3.3. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán Concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida
y a ella deberán adjuntar la siguiente documentación:
a) Doc. 1: Fotocopia del DNI.
b) Doc. 2: Declaración de la persona aspirante, en la que, de conformidad con lo establecido por el artículo 69
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
y en los términos y con los efectos jurídicos de dicho precepto, manifiesta bajo su responsabilidad, que
cumple con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y en la normativa vigente para el
acceso a la Función Pública de Policía Local del Ayuntamiento de Mérida, y se compromete a poner a
disposición de la Administración municipal, dicha documentación cuando sea requerido al efecto.
c) Doc. 3: Certificado expedido por el Secretario o Secretaria del Ayuntamiento de procedencia, en el que se
especifique que el aspirante ha permanecido en situación administrativa de servicio activo en dicho
Ayuntamiento como Agente, indicando asimismo desde qué fecha.
d) Doc. 4: Curriculum Vitae referido únicamente a los méritos alegados.
e) Doc. 5: Méritos alegados para baremación en la fase de concurso, que serán adjuntados en cada fase
establecida en la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento https://merida.convoca.online o
junto al modelo de solicitud, caso de presentarse por cualquier de los medios establecidos en el artículo 16 de
la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.
f) Doc. 6: Certificado de empadronamiento en Mérida de las personas que, en su caso, motiven el mérito de
"Agrupación / conciliación de la vida familiar y laboral", según se determina en el epígrafe correspondiente, así
como documentación acreditativa de las circunstancias referidas a este mérito. (Tales como certificados de
minusvalía, informes médicos, etc.).
g) Doc. 7: Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se
haga constar expresamente que la persona aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias
para el ejercicio de la función policial.
h) Doc. 8: Permisos de conducción clase A2 y B.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica https://sede.merida.es o en la página web
municipal http://merida.es.
3.6. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar
su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado 3.5 de la base tercera, para la
presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
Cuarta.- Admisión de las personas aspirantes.
4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Concejal Delegado de Recursos Humanos, dictará resolución
declarando aprobada la lista provisional de admitidas, así como la de excluidas. Dicha resolución se publicará en su sede
electrónica https://sede.merida.es o en la página web municipal http://merida.es, junto con la relación de las personas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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electrónico, DNI electrónico, Cl@ve o Cl@ve PIN.
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electrónica y página web del Ayuntamiento:
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3.2. Las personas aspirantes deberán manifestar en la solicitud que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en
los términos que se recogen en la base segunda, y que se comprometen a prestar juramento o promesa de cumplir
fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental
del Estado.
3.3. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán Concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida
y a ella deberán adjuntar la siguiente documentación:
a) Doc. 1: Fotocopia del DNI.
b) Doc. 2: Declaración de la persona aspirante, en la que, de conformidad con lo establecido por el artículo 69
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
y en los términos y con los efectos jurídicos de dicho precepto, manifiesta bajo su responsabilidad, que
cumple con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y en la normativa vigente para el
acceso a la Función Pública de Policía Local del Ayuntamiento de Mérida, y se compromete a poner a
disposición de la Administración municipal, dicha documentación cuando sea requerido al efecto.
c) Doc. 3: Certificado expedido por el Secretario o Secretaria del Ayuntamiento de procedencia, en el que se
especifique que el aspirante ha permanecido en situación administrativa de servicio activo en dicho
Ayuntamiento como Agente, indicando asimismo desde qué fecha.
d) Doc. 4: Curriculum Vitae referido únicamente a los méritos alegados.
e) Doc. 5: Méritos alegados para baremación en la fase de concurso, que serán adjuntados en cada fase
establecida en la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento https://merida.convoca.online o
junto al modelo de solicitud, caso de presentarse por cualquier de los medios establecidos en el artículo 16 de
la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.
f) Doc. 6: Certificado de empadronamiento en Mérida de las personas que, en su caso, motiven el mérito de
"Agrupación / conciliación de la vida familiar y laboral", según se determina en el epígrafe correspondiente, así
como documentación acreditativa de las circunstancias referidas a este mérito. (Tales como certificados de
minusvalía, informes médicos, etc.).
g) Doc. 7: Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se
haga constar expresamente que la persona aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias
para el ejercicio de la función policial.
h) Doc. 8: Permisos de conducción clase A2 y B.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica https://sede.merida.es o en la página web
municipal http://merida.es.
3.6. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar
su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado 3.5 de la base tercera, para la
presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
Cuarta.- Admisión de las personas aspirantes.
4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el Concejal Delegado de Recursos Humanos, dictará resolución
declarando aprobada la lista provisional de admitidas, así como la de excluidas. Dicha resolución se publicará en su sede
electrónica https://sede.merida.es o en la página web municipal http://merida.es, junto con la relación de las personas
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