Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ruecas. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01969/2023)
Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo Rural
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Ayuntamiento de Ruecas
Anuncio 1969/2023
- Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
Además, los beneficiarios del programa quedarán obligados a:
- Cumplir con las obligaciones derivadas del plan formativo y ejecutar de forma responsable las tareas que se
contemplan en el mismo.
- Participar activamente en la vida y funcionamiento del centro.
- Respetar las instalaciones, maquinaria, herramientas y medios puestos a su disposición.
- No consumir drogas ni bebidas alcohólicas ni antes ni durante su jornada en el proyecto.
- No se podrá salir de los centros de trabajo durante la jornada formativa o laboral sin autorización previa.
- Informar al monitor o al equipo de dirección, en horario de 7:45 a 8:30 horas de la no asistencia al trabajo,
cuando por causas imprevistas se produzca la imposibilidad de incorporación al centro; o en los 20 primeros
minutos en los que se produzca alguna circunstancia que impida o dificulte la incorporación al puesto de
trabajo. En caso contrario se considerará abandono del puesto de trabajo y la consideración de falta
aplicándose la sanción correspondiente.
- Facilitar el justificante de ausencia de trabajo como máximo al día siguiente de producirse.
- Comunicar a la dirección o monitor/a cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda afectar al
rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física o la del resto del personal del proyecto,
garantizándose en todo caso el derecho a la intimidad.
- Cuidar y mantener las condiciones higiénicas y de limpieza en las instalaciones puestas a disposición del
proyecto.
TÍTULO 3.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.
Artículo 3.- Jornada y horario de trabajo.
1. Normas comunes:
La jornada laboral oficial del Programa Colaborativo Rural Formación Ruecas III es de turno de mañana, completa y
continuada, de 37,5 horas de lunes a viernes. El horario de trabajo comienza a las 7:45 y finaliza a las 15:15 horas.
Se establecerá un descanso de treinta minutos, que se llevará a cabo en la hora que mejor se adapte a las necesidades y
eficacia del programa.
2. Descanso semanal:
El personal tendrá derecho a dos días de descanso semanal, sábado y domingo.
3. Fiestas:
Todo el personal tendrá derecho al disfrute de las fiestas estipuladas y reguladas oficialmente tanto a nivel estatal, como las
de la comunidad autónoma de Extremadura, así como las oficiales de Ruecas.
TÍTULO 4.- DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo 4.- Vigencia y ámbito de aplicación.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad de los participantes del proyecto de formación en
alternancia con el empleo Proyecto Colaborativo Rural "Formación Ruecas III" (personal docente y alumnado-trabajador) y
vinculará a la entidad promotora, sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los programas, el
Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y demás legislación aplicable.
Artículo 5.- Organización general y órganos de gestión.
La competencia del cumplimiento de este reglamento corresponde al Ayuntamiento de Ruecas como entidad promotora, a
través del Equipo Directivo y Técnico del proyecto, personal de apoyo y alumnado-trabajador.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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- Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones concordantes.
Además, los beneficiarios del programa quedarán obligados a:
- Cumplir con las obligaciones derivadas del plan formativo y ejecutar de forma responsable las tareas que se
contemplan en el mismo.
- Participar activamente en la vida y funcionamiento del centro.
- Respetar las instalaciones, maquinaria, herramientas y medios puestos a su disposición.
- No consumir drogas ni bebidas alcohólicas ni antes ni durante su jornada en el proyecto.
- No se podrá salir de los centros de trabajo durante la jornada formativa o laboral sin autorización previa.
- Informar al monitor o al equipo de dirección, en horario de 7:45 a 8:30 horas de la no asistencia al trabajo,
cuando por causas imprevistas se produzca la imposibilidad de incorporación al centro; o en los 20 primeros
minutos en los que se produzca alguna circunstancia que impida o dificulte la incorporación al puesto de
trabajo. En caso contrario se considerará abandono del puesto de trabajo y la consideración de falta
aplicándose la sanción correspondiente.
- Facilitar el justificante de ausencia de trabajo como máximo al día siguiente de producirse.
- Comunicar a la dirección o monitor/a cualquier enfermedad o tratamiento médico que pueda afectar al
rendimiento en el trabajo o que ponga en peligro su integridad física o la del resto del personal del proyecto,
garantizándose en todo caso el derecho a la intimidad.
- Cuidar y mantener las condiciones higiénicas y de limpieza en las instalaciones puestas a disposición del
proyecto.
TÍTULO 3.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.
Artículo 3.- Jornada y horario de trabajo.
1. Normas comunes:
La jornada laboral oficial del Programa Colaborativo Rural Formación Ruecas III es de turno de mañana, completa y
continuada, de 37,5 horas de lunes a viernes. El horario de trabajo comienza a las 7:45 y finaliza a las 15:15 horas.
Se establecerá un descanso de treinta minutos, que se llevará a cabo en la hora que mejor se adapte a las necesidades y
eficacia del programa.
2. Descanso semanal:
El personal tendrá derecho a dos días de descanso semanal, sábado y domingo.
3. Fiestas:
Todo el personal tendrá derecho al disfrute de las fiestas estipuladas y reguladas oficialmente tanto a nivel estatal, como las
de la comunidad autónoma de Extremadura, así como las oficiales de Ruecas.
TÍTULO 4.- DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo 4.- Vigencia y ámbito de aplicación.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad de los participantes del proyecto de formación en
alternancia con el empleo Proyecto Colaborativo Rural "Formación Ruecas III" (personal docente y alumnado-trabajador) y
vinculará a la entidad promotora, sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los programas, el
Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y demás legislación aplicable.
Artículo 5.- Organización general y órganos de gestión.
La competencia del cumplimiento de este reglamento corresponde al Ayuntamiento de Ruecas como entidad promotora, a
través del Equipo Directivo y Técnico del proyecto, personal de apoyo y alumnado-trabajador.
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