Ayuntamiento de Azuaga

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a) Formación:
— Por poseer título superior al exigido en la convocatoria: 0,40 puntos.
— Por cada curso de formación o perfeccionamiento que verse sobre los cometidos propios del puesto, con
una duración mínima de 10 horas.
- 0,10 puntos por curso cuando este tenga una duración de 10 a 15 horas.
- 0,20 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 15 horas hasta 25 horas.
- 0,30 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 15 horas hasta 50 horas.
- 0,40 puntos por curso cuando este tenga una duración de más de 50 horas.
En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de dos puntos.
b) Experiencia: El máximo de puntuación alcanzable por este apartado será de 2 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las administraciones públicas en puesto de
trabajo con categoría igual a la que se aspira: 0.10 puntos.
Por cada mes completo de servicios prestados en empresas privadas o por cuenta propia con categoría igual
a la que se aspira: 0.05 puntos.
La experiencia profesional deberá quedar debidamente acreditada mediante certificados de empresa, o
contratos e informes de Vida Laboral, donde conste con claridad el tiempo desempeñado y categoría
profesional. Se entenderá por mes completo el mes natural y/o aquellos restos que sumen 30 días.
c) Otros méritos: Por estar en posesión del permiso de conducir tipo B se otorgará 0,25 puntos. Si se dispone
del C, 0,50 puntos. Las puntuaciones de este apartado no serán acumulativas.
Octava. Calificación.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso. En
caso de empate final este se resolverá a favor del aspirante que más puntuación haya obtenido en el apartado b) de la fase
de concurso. De persistir, a favor de aquel que hubiere obtenido más puntuación en el apartado a) de la fase de concurso.
De mantenerse, a favor de aquel que hubiera obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición. En
último término, por sorteo.
Novena. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y formalización del contrato.
Concluidas las pruebas, se elevará al órgano competente propuesta de candidato para la formalización del contrato, que en
ningún caso podrá exceder de dos, al ser éste el número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que
contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
El órgano competente procederá a la formalización de los contratos previa acreditación de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la convocatoria.
Formalizados los contratos se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días
siguientes a su concertación; asimismo, se deberá informar a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega
de una copia básica de los contratos celebrados.
Téngase en cuenta que hasta que se formalicen los mismos y se incorporen a los puestos de trabajo correspondiente, los
aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.
Décima. Igualdad de trato.
Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Todas las denominaciones contenidas en estas bases, así como cualesquiera otras menciones que en las mismas se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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