Ayuntamiento de Azuaga

Anuncio 1050/2023

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes,
indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente y Secretario.
La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria.
El Tribunal resolverá, por mayoría de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que surjan para la
aplicación de las normas contenidas en estas bases, y estará facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse
durante la realización de las pruebas, así como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las
mismas en todo lo no previsto en las bases.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Podrán asistir al proceso selectivo representantes sindicales en calidad de observadores. Asimismo, el Tribunal podrá
disponer la incorporación a sus trabajos de asesores en aquellas pruebas que demanden oír la opinión de técnicos
especialistas.
Séptima. Sistema de selección y desarrollo del proceso.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases
— Oposición.
— Concurso.
FASE DE OPOSICIÓN:
La fase de oposición consistirá en la realización de diversas pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los
aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo
causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
Los ejercicios de las pruebas serán obligatorios y eliminatorios, calificándose como se indica a continuación, siendo
eliminados los aspirantes que no alcancen el mínimo de puntuación determinado. La puntuación de cada uno de los
ejercicios se hallará calculando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del
Tribunal.
La fase de oposición constará de los tres ejercicios siguientes, de los cuales los dos primeros se celebrarán el mismo día:
Primer ejercicio: Consistirá en la realización de un tipo test de 40 preguntas relacionadas con el temario que figura en el
anexo 2 de estas bases, con cuatro respuestas alternativas de la que sólo una de ellas será correcta. Cada acierto será
calificado con 0,25 puntos. Cada error restará 0,10 puntos. Las preguntas sin responder no sumarán ni restarán. Se otorgará
un tiempo de 40 minutos para la resolución del ejercicio y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar
obtener una calificación de al menos 5 puntos.
Se redactarán cinco preguntas de reserva que habrán de contestarse por los aspirantes si bien solo se calificarán en caso de
anulación de algunas de las 40 preguntas citadas, por el orden en que figuren numeradas.
Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la ejecución de uno o varios trabajos propios de las funciones a realizar
por el titular del puesto a determinar por el Tribunal. Para el mismo se otorgará un tiempo comprendido entre 30 y 60
minutos y se facilitarán en su caso los instrumentos y/o herramientas necesarias para su ejecución. Se calificará de 0 a 10
puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos. Se calificará con dos decimales.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios, teórico y práctico.
FASE CONCURSO:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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