Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Azuaga. Área de Fomento. Servicio de Urbanismo, Vivienda y Arquitectura (Badajoz). (00717/2023)
Bases para la selección de un Arquitecto/a del Ayuntamiento de Azuaga, en régimen funcionarial mediante concurso-oposición
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Azuaga
Anuncio 717/2023
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección las personas que lo han
superado, disponiendo las interesadas de un plazo de tres días hábiles para efectuar reclamaciones ante
dicho Tribunal.
Fase concurso, méritos computables:
a) Formación, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Titulaciones que estén directamente relacionadas con las funciones a
desempeñar en esta plaza.
Se valorará conforme a la
siguiente proporción:
Doctor, 0,75 puntos
Máster Universitario, 0,50 puntos
Graduado, 0,30 puntos
Por cada curso de formación o perfeccionamiento directamente relacionados
con las funciones a desempeñar en esta plaza homologados por cualquiera de
las Administraciones Públicas
De 150 o más horas:0,75 puntos.
De 100 a 149 horas: 0,50 puntos.
De 50 a 99 horas:0,25 puntos.
De 30 a 49 horas:0,10 puntos.
Las titulaciones y los cursos deberán acreditarse con certificado o diploma de los mismos y estar relacionados
con las tareas y cometidos del puesto correspondiente a la plaza objeto de selección. Respecto de las
titulaciones, deberá estarse al Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establecen la
ordenación de las enseñanzas oficiales universitarias para lo no contemplado en estas bases.
Se aplicará la citada puntuación por una sola titulación y solo por la más alta alcanzada y no se tendrá en
cuenta la invocada como requisito de titulación.
Los cursos que no indiquen número de horas no serán objeto de valoración; no obstante, si la duración se
expresare en créditos, cada uno de estos equivaldrá a 10 horas. Deberán convocarse o impartirse por
Administraciones Públicas, FEMP o sus delegaciones autonómicas, Universidades, Organizaciones sindicales y
patronales, Colegios Oficiales o Cámaras de Comercio.
b) Experiencia: hasta un máximo de 2,00 puntos:
Por experiencia profesional como Arquitecto/a de la
Administración Local
0,05 puntos por cada mes de servicio en puestos similares,
como funcionario o laboral a tiempo completo, con un
máximo de 2,00 puntos
Por experiencia profesional como Arquitecto/a en
Administración distinta de la Administración Local
0,04 puntos por cada mes trabajado, como funcionario o
laboral a tiempo completo, con máximo de 2,00 puntos.
Por experiencia profesional como Arquitecto/a en una 0,02 puntos por cada mes de servicio, con un máximo de
entidad privada
2,00 puntos
La experiencia deberá acreditarse mediante certificación del órgano competente y vida laboral, o con vida
laboral y contrato o nombramiento. Las fracciones inferiores a 30 días se desecharán.
Los méritos se tendrán en cuenta a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
En ningún caso serán valorados méritos no acreditados documentalmente.
El máximo de puntos que pueden obtenerse en la fase de concurso es de cuatro.
Octava.- Calendario.
Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se determinará el lugar, fecha y hora de
comienzo de las pruebas, así como la composición del Tribunal Calificador. Dicha publicación se efectuará con
una antelación de, al menos, 10 días hábiles a la realización del primer ejercicio.
El inicio del procedimiento de selección tendrá lugar, antes de que transcurran 4 meses desde la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias. El plazo máximo de resolución de las pruebas selectivas,
no será superior a 8 meses. No obstante, este calendario estará siempre sujeto a acontecimientos
imprevisibles y causas de fuerza mayor.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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superado, disponiendo las interesadas de un plazo de tres días hábiles para efectuar reclamaciones ante
dicho Tribunal.
Fase concurso, méritos computables:
a) Formación, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Titulaciones que estén directamente relacionadas con las funciones a
desempeñar en esta plaza.
Se valorará conforme a la
siguiente proporción:
Doctor, 0,75 puntos
Máster Universitario, 0,50 puntos
Graduado, 0,30 puntos
Por cada curso de formación o perfeccionamiento directamente relacionados
con las funciones a desempeñar en esta plaza homologados por cualquiera de
las Administraciones Públicas
De 150 o más horas:0,75 puntos.
De 100 a 149 horas: 0,50 puntos.
De 50 a 99 horas:0,25 puntos.
De 30 a 49 horas:0,10 puntos.
Las titulaciones y los cursos deberán acreditarse con certificado o diploma de los mismos y estar relacionados
con las tareas y cometidos del puesto correspondiente a la plaza objeto de selección. Respecto de las
titulaciones, deberá estarse al Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establecen la
ordenación de las enseñanzas oficiales universitarias para lo no contemplado en estas bases.
Se aplicará la citada puntuación por una sola titulación y solo por la más alta alcanzada y no se tendrá en
cuenta la invocada como requisito de titulación.
Los cursos que no indiquen número de horas no serán objeto de valoración; no obstante, si la duración se
expresare en créditos, cada uno de estos equivaldrá a 10 horas. Deberán convocarse o impartirse por
Administraciones Públicas, FEMP o sus delegaciones autonómicas, Universidades, Organizaciones sindicales y
patronales, Colegios Oficiales o Cámaras de Comercio.
b) Experiencia: hasta un máximo de 2,00 puntos:
Por experiencia profesional como Arquitecto/a de la
Administración Local
0,05 puntos por cada mes de servicio en puestos similares,
como funcionario o laboral a tiempo completo, con un
máximo de 2,00 puntos
Por experiencia profesional como Arquitecto/a en
Administración distinta de la Administración Local
0,04 puntos por cada mes trabajado, como funcionario o
laboral a tiempo completo, con máximo de 2,00 puntos.
Por experiencia profesional como Arquitecto/a en una 0,02 puntos por cada mes de servicio, con un máximo de
entidad privada
2,00 puntos
La experiencia deberá acreditarse mediante certificación del órgano competente y vida laboral, o con vida
laboral y contrato o nombramiento. Las fracciones inferiores a 30 días se desecharán.
Los méritos se tendrán en cuenta a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
En ningún caso serán valorados méritos no acreditados documentalmente.
El máximo de puntos que pueden obtenerse en la fase de concurso es de cuatro.
Octava.- Calendario.
Junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes se determinará el lugar, fecha y hora de
comienzo de las pruebas, así como la composición del Tribunal Calificador. Dicha publicación se efectuará con
una antelación de, al menos, 10 días hábiles a la realización del primer ejercicio.
El inicio del procedimiento de selección tendrá lugar, antes de que transcurran 4 meses desde la fecha de
finalización del plazo de presentación de instancias. El plazo máximo de resolución de las pruebas selectivas,
no será superior a 8 meses. No obstante, este calendario estará siempre sujeto a acontecimientos
imprevisibles y causas de fuerza mayor.
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