Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Fomento. Servicio de Urbanismo, Vivienda y Arquitectura (Badajoz). (00729/2023)
Bases generales sobre la convocatoria de provisión para la cobertura de puestos de estructura de las vacantes existentes en la plantilla municipal del Ayuntamiento de Mérida
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Mérida
Anuncio 729/2023
CAPÍTULO II.- PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
5.- PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN.
5.1.- Convocatoria.
La convocatoria de estos puestos de provisión, se aprobará por La Junta de Gobierno Local o Concejal que tenga las
competencias delegadas en materia de recursos humanos, mediante resolución publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia. El anuncio de la misma se publicará en el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo regulado en el artículo
97 de la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local.
5.2.- Presentación de solicitudes y documentación.
Las solicitudes y posterior desarrollo de las mismas, se presentarán exclusivamente a través de la plataforma de ofertas
públicas de empleo del Ayuntamiento https://merida.convoca.online para lo cual, será necesario identificarse con el
correspondiente certificado electrónico o cualquier otro sistema válido de identificación digital.
Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida desde la sede
electrónica y página web del Ayuntamiento:
https://sede.merida.es
http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico
Los puestos de trabajo solicitados deberán ir ordenados por orden de prioridad, entendiéndose en caso contrario que el
orden directo de su enumeración corresponde al orden de preferencia de estos.
Las personas participantes acompañaran a la solicitud digital, el curriculum vitae, así como toda la documentación
acreditativa de los méritos alegados, tales como titulación o titulaciones, años de servicio en las AAPP, tiempo en puestos de
trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere
oportuno.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
5.3.- Resolución.
5.3.1.- El nombramiento requerirá el previo informe de la comisión de valoración nombrada al efecto, a favor de alguno de
los candidatos o candidatas, de entre aquellas personas que aspiren al puesto de trabajo que se trate, en quien concurran
las condiciones generales señaladas en el artículo cuarto, y reúna los requisitos exigidos en la convocatoria correspondiente
para cada puesto de trabajo.
5.3.2.- Los nombramientos se efectuarán por el Concejal o la Concejala que tenga las competencias delegadas, debiendo
realizarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá
prorrogarse hasta un mes más.
La resolución agotará la vía administrativa.
5.4.- Nombramiento.
El nombramiento deberá efectuarse el día hábil siguiente al de la notificación de la resolución del Concejal/a Delegado/a.
Si la resolución implica el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde el día
siguiente a la de la notificación de la resolución.
CAPÍTULO III.- PROCEDIMIENTO DE CONCURSO
6.- PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN.
El concurso, como procedimiento ordinario de provisión de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Mérida con carácter
definitivo, se articulará a través del procedimiento previsto en el presente capítulo, en garantía de los principios de igualdad,
mérito y capacidad, y encaminado a lograr la mayor eficacia en la organización y prestación de los servicios públicos
competencia de la Administración municipal.
6.1.- Convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 17
Anuncio 729/2023
CAPÍTULO II.- PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN
5.- PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN.
5.1.- Convocatoria.
La convocatoria de estos puestos de provisión, se aprobará por La Junta de Gobierno Local o Concejal que tenga las
competencias delegadas en materia de recursos humanos, mediante resolución publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia. El anuncio de la misma se publicará en el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo regulado en el artículo
97 de la Ley 7/85, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local.
5.2.- Presentación de solicitudes y documentación.
Las solicitudes y posterior desarrollo de las mismas, se presentarán exclusivamente a través de la plataforma de ofertas
públicas de empleo del Ayuntamiento https://merida.convoca.online para lo cual, será necesario identificarse con el
correspondiente certificado electrónico o cualquier otro sistema válido de identificación digital.
Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida desde la sede
electrónica y página web del Ayuntamiento:
https://sede.merida.es
http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico
Los puestos de trabajo solicitados deberán ir ordenados por orden de prioridad, entendiéndose en caso contrario que el
orden directo de su enumeración corresponde al orden de preferencia de estos.
Las personas participantes acompañaran a la solicitud digital, el curriculum vitae, así como toda la documentación
acreditativa de los méritos alegados, tales como titulación o titulaciones, años de servicio en las AAPP, tiempo en puestos de
trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere
oportuno.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
5.3.- Resolución.
5.3.1.- El nombramiento requerirá el previo informe de la comisión de valoración nombrada al efecto, a favor de alguno de
los candidatos o candidatas, de entre aquellas personas que aspiren al puesto de trabajo que se trate, en quien concurran
las condiciones generales señaladas en el artículo cuarto, y reúna los requisitos exigidos en la convocatoria correspondiente
para cada puesto de trabajo.
5.3.2.- Los nombramientos se efectuarán por el Concejal o la Concejala que tenga las competencias delegadas, debiendo
realizarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá
prorrogarse hasta un mes más.
La resolución agotará la vía administrativa.
5.4.- Nombramiento.
El nombramiento deberá efectuarse el día hábil siguiente al de la notificación de la resolución del Concejal/a Delegado/a.
Si la resolución implica el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde el día
siguiente a la de la notificación de la resolución.
CAPÍTULO III.- PROCEDIMIENTO DE CONCURSO
6.- PROCEDIMIENTO DE PROVISIÓN.
El concurso, como procedimiento ordinario de provisión de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Mérida con carácter
definitivo, se articulará a través del procedimiento previsto en el presente capítulo, en garantía de los principios de igualdad,
mérito y capacidad, y encaminado a lograr la mayor eficacia en la organización y prestación de los servicios públicos
competencia de la Administración municipal.
6.1.- Convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 17
