Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guareña. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00278/2023)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno de la Escuela profesional dual de empleo "Valdetorres-Guareña" 2022 (especialidad de Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas)
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Ayuntamiento de Guareña
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3. Queda prohibida la entrada al interior de las instalaciones del centro a toda persona ajena al programa. Si algún familiar
necesita localizar a algún alumno/a de este programa basta con preguntar en las oficinas por la persona que se busca y se le
facilitará la comunicación.
4. En las horas del desayuno y en los momentos de intercambio de clase de los alumnos/as, no permanecerán en la entrada
del centro.
5 El uso del móvil en las horas de clase queda totalmente prohibido. Si algún alumno/a necesita estar localizable durante ese
periodo de tiempo, por algún motivo especial, puede llamar al teléfono del centro y se le pasará la comunicación.
6. No comer en el aula durante la impartición de clases.
7. Profesores, monitores y alumnos están obligados a ser puntuales.
8. El silencio en horas de formación junto con la limpieza y conservación del material son necesarios en un centro de
enseñanza y trabajo. Alumnos y monitores velarán, pues, por el buen uso de las aulas, pasillos, servicios y centros de
trabajo.
9. Se considerarán faltas a la convivencia las cometidas dentro del centro o en cualquier actividad organizada por el proyecto
de Escuela profesional dual de empleo.
Artículo 11. Derechos.
Los que a continuación se desarrollan:
a) Que se respete su dignidad personal.
b) Al respeto a su intimidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza
sexual.
c) Respeto a su conciencia cívica o moral.
d) Recibir una formación conforme a los objetivos de este proyecto de escuela profesional dual de empleo y a
las necesidades y posibilidades personales de cada alumno-trabajador.
e) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
f) Recibir información y orientación sobre su rendimiento.
g) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material de la EPD "Valdetorres-Guareña
2022" para los fines que le son propios.
h) Disponer de ropa laboral y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las normas
de seguridad e higiene en el trabajo.
i) A su integridad física y una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
j) Elegir sus delegados y representantes ante los distintos órganos del proyecto de formación profesional.
k) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones estimen oportunas, bien a título
personal o a través de sus delegados.
l) A no ser discriminados por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, ideas religiosas o
políticas, disminución física… según lo establecido en la ley.
m) A la percepción de la remuneración legalmente establecida, así mismo el trabajador al tener contrato
temporal, podrá solicitar de manera excepcional y mensualmente, hasta dos anticipos de salario en el año, a
cuenta de las nóminas pendientes de pago, y siempre que dicho anticipo de salario haya sido trabajado.
n) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones legales.
o) Reunirse en el centro para tratar temas de carácter formativo, laboral, siempre que no perturbe el
desarrollo normal de las actividades docentes, comunicándolo con anterioridad al equipo técnico del
proyecto.
p) Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo de
acuerdo con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Artículo 12. Deberes.
Los que a continuación se relacionan:
a) Respetar las normas de régimen interno de la Escuela profesional dual de empleo.
b) Respetar la dignidad de todas las personas pertenecientes al proyecto, tanto equipo técnico como
alumnos-trabajadores, así como mantener una actitud cívica en todas las actividades dentro de la jornada
laboral.
c) Cumplir las órdenes e instrucciones del equipo técnico en el ejercicio regular de sus facultades, y de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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3. Queda prohibida la entrada al interior de las instalaciones del centro a toda persona ajena al programa. Si algún familiar
necesita localizar a algún alumno/a de este programa basta con preguntar en las oficinas por la persona que se busca y se le
facilitará la comunicación.
4. En las horas del desayuno y en los momentos de intercambio de clase de los alumnos/as, no permanecerán en la entrada
del centro.
5 El uso del móvil en las horas de clase queda totalmente prohibido. Si algún alumno/a necesita estar localizable durante ese
periodo de tiempo, por algún motivo especial, puede llamar al teléfono del centro y se le pasará la comunicación.
6. No comer en el aula durante la impartición de clases.
7. Profesores, monitores y alumnos están obligados a ser puntuales.
8. El silencio en horas de formación junto con la limpieza y conservación del material son necesarios en un centro de
enseñanza y trabajo. Alumnos y monitores velarán, pues, por el buen uso de las aulas, pasillos, servicios y centros de
trabajo.
9. Se considerarán faltas a la convivencia las cometidas dentro del centro o en cualquier actividad organizada por el proyecto
de Escuela profesional dual de empleo.
Artículo 11. Derechos.
Los que a continuación se desarrollan:
a) Que se respete su dignidad personal.
b) Al respeto a su intimidad, comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de naturaleza
sexual.
c) Respeto a su conciencia cívica o moral.
d) Recibir una formación conforme a los objetivos de este proyecto de escuela profesional dual de empleo y a
las necesidades y posibilidades personales de cada alumno-trabajador.
e) Realizar actividades culturales diversas que contribuyan a su formación integral.
f) Recibir información y orientación sobre su rendimiento.
g) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material de la EPD "Valdetorres-Guareña
2022" para los fines que le son propios.
h) Disponer de ropa laboral y utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las normas
de seguridad e higiene en el trabajo.
i) A su integridad física y una adecuada puesta en práctica de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
j) Elegir sus delegados y representantes ante los distintos órganos del proyecto de formación profesional.
k) Formular cuantas iniciativas, consultas, sugerencias y reclamaciones estimen oportunas, bien a título
personal o a través de sus delegados.
l) A no ser discriminados por razón de sexo, estado civil, raza, edad, condición social, ideas religiosas o
políticas, disminución física… según lo establecido en la ley.
m) A la percepción de la remuneración legalmente establecida, así mismo el trabajador al tener contrato
temporal, podrá solicitar de manera excepcional y mensualmente, hasta dos anticipos de salario en el año, a
cuenta de las nóminas pendientes de pago, y siempre que dicho anticipo de salario haya sido trabajado.
n) A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás disposiciones legales.
o) Reunirse en el centro para tratar temas de carácter formativo, laboral, siempre que no perturbe el
desarrollo normal de las actividades docentes, comunicándolo con anterioridad al equipo técnico del
proyecto.
p) Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo de
acuerdo con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Artículo 12. Deberes.
Los que a continuación se relacionan:
a) Respetar las normas de régimen interno de la Escuela profesional dual de empleo.
b) Respetar la dignidad de todas las personas pertenecientes al proyecto, tanto equipo técnico como
alumnos-trabajadores, así como mantener una actitud cívica en todas las actividades dentro de la jornada
laboral.
c) Cumplir las órdenes e instrucciones del equipo técnico en el ejercicio regular de sus facultades, y de
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