Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Quintana de la Serena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00088/2023)
Plan de medidas antifraude
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Quintana de la Serena
Anuncio 88/2023
Régimen de reuniones.
Con carácter ordinario el Comité Antifraude deberá reunirse, al menos, una vez al trimestre para conocer de
los asuntos que le son propios.
Además de estas reuniones de carácter ordinario, podrá reunirse en cualquier momento con carácter
extraordinario, cuando alguno de sus miembros así lo solicite a la persona encargada de realizar la
Convocatoria.
La Convocatoria a la misma será realizada por parte de la persona representante de la Secretaría General.
La Convocatoria a la misma deberá ser realizada con una antelación de 48 horas y la misma deberá ir
acompañada de un Orden del Día de los asuntos a tratar.
De cada una de estas reuniones se elevará el oportuno Acta que deberá ser leída y aprobada por todos los
miembros del Comité en la reunión siguiente a la celebración de la misma.
5. Evaluación de riesgos.
Para poder diseñar medidas antifraude proporcionadas y eficaces, es preciso que el Ayuntamiento aborde la previa
autoevaluación en lo referente a su riesgo de sufrir actuaciones fraudulentas.
El Comité Antifraude ha sido el encargado de realizar el ejercicio de evaluación inicial del riesgo de fraude, así como de
repetirlo con una frecuencia que en principio se establece con carácter anual; si bien podrá exigirse con periodicidad inferior
ante circunstancias que así lo aconsejen como pueden ser los cambios normativos u organizativos, la aparición de
circunstancias novedosas o la detección de puntos débiles ante el fraude.
Con fecha 2 de noviembre de 2022, se mantuvo la primera reunión del Comité donde se realizó el análisis del riesgo de
fraude existente en el Ayuntamiento y se establecieron los procedimientos necesarios y las medidas para minimizar la
ocurrencia de casos de fraude, asignando un responsable de implantación de cada una de dichas medidas.
Los resultados de dicha autoevaluación se recogen en el Anexo I del presente Plan.
6. Medidas de para la lucha contra el fraude.
El Ayuntamiento de Quintana de la Serena, una vez realizada la autoevaluación del riesgo de fraude, articula una serie de
medidas y procedimientos estructurados en torno a los cuatro elementos clave del ciclo de lucha contra el fraude:
prevención, detección, corrección y persecución.
1. Medidas de prevención.
A. Declaración política.
Se considera necesario manifestar y difundir al máximo la postura antifraude de la entidad, para ello, el
Ayuntamiento de Quintana de la Serena, suscribe una declaración institucional antifraude basada los valores
de integridad, objetividad, rendición de cuentas y honradez.
El contenido de la declaración institucional se incluye en el anexo III.
Esta declaración institucional se publicará en la página Web del Ayuntamiento para su general conocimiento.
B. Código de conducta.
1. El Ayuntamiento de Quintana de la Serena, suscribe un código de conducta y principios éticos que deberán
cumplir todos los empleados públicos. Este código establece el comportamiento esperado ante posibles
circunstancias que pudieran dar lugar a fraude y sus principios se basan en los siguientes compromisos de
conducta:
Cumplimiento riguroso de la legislación aplicable.
Uso adecuado de los recursos Públicos
Integridad, profesionalidad y honradez en la gestión.
Transparencia y buen uso de la información.
Trato imparcial y no discriminatorio a beneficiarios
Salvaguarda de la reputación del Ayuntamiento en la gestión de Fondos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Régimen de reuniones.
Con carácter ordinario el Comité Antifraude deberá reunirse, al menos, una vez al trimestre para conocer de
los asuntos que le son propios.
Además de estas reuniones de carácter ordinario, podrá reunirse en cualquier momento con carácter
extraordinario, cuando alguno de sus miembros así lo solicite a la persona encargada de realizar la
Convocatoria.
La Convocatoria a la misma será realizada por parte de la persona representante de la Secretaría General.
La Convocatoria a la misma deberá ser realizada con una antelación de 48 horas y la misma deberá ir
acompañada de un Orden del Día de los asuntos a tratar.
De cada una de estas reuniones se elevará el oportuno Acta que deberá ser leída y aprobada por todos los
miembros del Comité en la reunión siguiente a la celebración de la misma.
5. Evaluación de riesgos.
Para poder diseñar medidas antifraude proporcionadas y eficaces, es preciso que el Ayuntamiento aborde la previa
autoevaluación en lo referente a su riesgo de sufrir actuaciones fraudulentas.
El Comité Antifraude ha sido el encargado de realizar el ejercicio de evaluación inicial del riesgo de fraude, así como de
repetirlo con una frecuencia que en principio se establece con carácter anual; si bien podrá exigirse con periodicidad inferior
ante circunstancias que así lo aconsejen como pueden ser los cambios normativos u organizativos, la aparición de
circunstancias novedosas o la detección de puntos débiles ante el fraude.
Con fecha 2 de noviembre de 2022, se mantuvo la primera reunión del Comité donde se realizó el análisis del riesgo de
fraude existente en el Ayuntamiento y se establecieron los procedimientos necesarios y las medidas para minimizar la
ocurrencia de casos de fraude, asignando un responsable de implantación de cada una de dichas medidas.
Los resultados de dicha autoevaluación se recogen en el Anexo I del presente Plan.
6. Medidas de para la lucha contra el fraude.
El Ayuntamiento de Quintana de la Serena, una vez realizada la autoevaluación del riesgo de fraude, articula una serie de
medidas y procedimientos estructurados en torno a los cuatro elementos clave del ciclo de lucha contra el fraude:
prevención, detección, corrección y persecución.
1. Medidas de prevención.
A. Declaración política.
Se considera necesario manifestar y difundir al máximo la postura antifraude de la entidad, para ello, el
Ayuntamiento de Quintana de la Serena, suscribe una declaración institucional antifraude basada los valores
de integridad, objetividad, rendición de cuentas y honradez.
El contenido de la declaración institucional se incluye en el anexo III.
Esta declaración institucional se publicará en la página Web del Ayuntamiento para su general conocimiento.
B. Código de conducta.
1. El Ayuntamiento de Quintana de la Serena, suscribe un código de conducta y principios éticos que deberán
cumplir todos los empleados públicos. Este código establece el comportamiento esperado ante posibles
circunstancias que pudieran dar lugar a fraude y sus principios se basan en los siguientes compromisos de
conducta:
Cumplimiento riguroso de la legislación aplicable.
Uso adecuado de los recursos Públicos
Integridad, profesionalidad y honradez en la gestión.
Transparencia y buen uso de la información.
Trato imparcial y no discriminatorio a beneficiarios
Salvaguarda de la reputación del Ayuntamiento en la gestión de Fondos.
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