Ayuntamiento de Castuera

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39/2015, de 1 de octubre.
Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que éste
haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Mérida, en el plazo de seis meses, a contar desde el día
siguiente al de la desestimación presunta.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Mérida, dentro del
plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación. En caso de optar
por el recurso potestativo de reposición no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta
que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio administrativo.
Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que estime procedente."
TERCERO:Debe publicarse esta corrección de errores en el BOP, y en el tablón de anunciosjunto con la resolución original.
En Castuera, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Martos Ortiz.

Visto el estado de la tramitación del expediente de referencia, esta Alcaldía asume como propia la propuesta de resolución y
su fundamentación, que se transcribe a continuación,
HECHOS Y FUNDAMENTOS DE DERECHO
Considerando el estado de tramitación del expediente.
Considerando que el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, establece que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la
cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 21 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local y disposiciones concordantes, dicto la siguiente:
RESOLUCIÓN
PRIMERO: Aprobar las bases, que se adjuntan a esta resolución, de la convocatoria de los procedimientos selectivos
consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización definidos en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
SEGUNDO: Publicaresta resolución y las mencionadas bases, con sus anexos, en el BoletínOficial de la Provincia de Badajoz,
con anterioridad al día 31 de diciembre de 2022.
En Castuera, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Martos Ortiz.
_____________________
BASES GENERALES PARA CUBRIR VARIAS PLAZAS DE PERSONAL EN EL AYUNTAMIENTO DE CASTUERA, DERIVADAS DEL
PROCEDIMIENTO DE ESTABILIZACIÓN ESTABLECIDO EN LA LEY 20/2021
V.Sª. Francisco Martos Ortiz, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con la oferta de empleo
público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022 (Ejecución de los Procesos de Estabilización de Empleo Temporal D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021), convoca procedimiento selectivo para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, 97 plazas,
vacantes en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Castuera, con arreglo a las siguientes
BASES:
PRIMERA - Objeto de la convocatoria:
El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal laboral fijo para la cobertura de 93 plazas
vacantes, mediante el sistema de concurso, por turno de acceso libre, y 4 plazas vacantes, mediante el sistema de concursooposición, por turno deacceso libre.
Las referidas plazas están incluidas en la Oferta pública de empleo para la estabilización de empleo temporal
correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por Resolución de Alcaldía 2022-0535 con fecha 27 de mayo de 2022 y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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