Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Servicios Campiña Sur (Azuaga). Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06352/2022)
Convocatoria para la provisión de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, como personal laboral mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público para estabilización
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Mancomunidad de Servicios Campiña Sur
Anuncio 6352/2022
instituciones oficiales dependientes de aquéllas, no incluidos en el párrafo anterior. (INAP, FEMP, FEMPEX,
universidades,…)
- Acreditaciones y reconocimientos especiales otorgados por la Junta de Extremadura por su labor profesional
como AEDL y/o Tutor de Planes de Empresa
Méritos que se computan (máximo 100 puntos)
Experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opta. (80
puntos)
Servicios prestados hasta el último día del plazo de presentación de
instancias.
M.Campiña
Sur
0,45/mes/ jornada
completa
Otras Admon.
Públicas
0,15/mes/ jornada
completa
Se acreditará con vida laboral y contrato/s como AEDL. La
Mancomunidad Campiña Sur podrá acreditar de oficio la experiencia
profesional de los aspirantes trabajadores de esta entidad.
Formación relacionada con el puesto al que se opta (15 puntos)
Asistencia a cursos y/o seminario/jornadas: Por cada hora de formación:
Puntos
0,012
Reconocimientos especiales y/o premios obtenidos por su buena labor profesional (5 puntos)
Puntos
Obtención de Premios y/o reconocimientos especiales por su buena labor como AEDL y/o tutor de empresa
acreditado por la Junta de Extremadura
Por cada reconocimiento especial:
5
7.3. Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo
anterior.
7.4. En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este
orden:
- Mayor experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opte.
- Mayor formación relacionada con el puesto al que se opta.
- Reconocimientos especiales y/o premios obtenidos por su labor profesional, acreditados por la Junta de
Extremadura.
- Si persistiera el empate, se procedería a un sorteo.
7.5. Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional
a) Criterios generales:
- No se computarán las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente.
b) Los servicios prestados en la Mancomunidad de Servicios Campiña Sur:
- No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado
uno de las presentes Bases, pudiendo ser éstos aportados de oficio por la propia entidad.
c) Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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instituciones oficiales dependientes de aquéllas, no incluidos en el párrafo anterior. (INAP, FEMP, FEMPEX,
universidades,…)
- Acreditaciones y reconocimientos especiales otorgados por la Junta de Extremadura por su labor profesional
como AEDL y/o Tutor de Planes de Empresa
Méritos que se computan (máximo 100 puntos)
Experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opta. (80
puntos)
Servicios prestados hasta el último día del plazo de presentación de
instancias.
M.Campiña
Sur
0,45/mes/ jornada
completa
Otras Admon.
Públicas
0,15/mes/ jornada
completa
Se acreditará con vida laboral y contrato/s como AEDL. La
Mancomunidad Campiña Sur podrá acreditar de oficio la experiencia
profesional de los aspirantes trabajadores de esta entidad.
Formación relacionada con el puesto al que se opta (15 puntos)
Asistencia a cursos y/o seminario/jornadas: Por cada hora de formación:
Puntos
0,012
Reconocimientos especiales y/o premios obtenidos por su buena labor profesional (5 puntos)
Puntos
Obtención de Premios y/o reconocimientos especiales por su buena labor como AEDL y/o tutor de empresa
acreditado por la Junta de Extremadura
Por cada reconocimiento especial:
5
7.3. Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo
anterior.
7.4. En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este
orden:
- Mayor experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opte.
- Mayor formación relacionada con el puesto al que se opta.
- Reconocimientos especiales y/o premios obtenidos por su labor profesional, acreditados por la Junta de
Extremadura.
- Si persistiera el empate, se procedería a un sorteo.
7.5. Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional
a) Criterios generales:
- No se computarán las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente.
b) Los servicios prestados en la Mancomunidad de Servicios Campiña Sur:
- No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado
uno de las presentes Bases, pudiendo ser éstos aportados de oficio por la propia entidad.
c) Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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