Mancomunidad de Servicios Campiña Sur

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- La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de servicios prestados emitido
por el órgano competente de la Administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la
denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de la jornada.
d) Los méritos de formación:
- Copia de los títulos y/o certificados de la asistencia a los cursos o actividades de formación.
e) Los méritos por reconocimientos especiales por parte de la Junta de Extremadura por su labor profesional
desempeñada:
- Copia acreditativa del reconocimiento otorgado por la Junta de Extremadura por su labor
como AEDL y/o Tutor de Planes de Empresa
7.6. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de selección
Una vez baremado los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de Selección publicará en la sede
electrónica un anuncio con las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días naturales a
partir del día siguiente a la publicación en Sede Electrónica de las mismas.
7.7. Lista definitiva de personal seleccionado
Convocado, en su caso, el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones a las puntuaciones, éste publicará
posteriormente en la sede electrónica, la resolución de las alegaciones y la lista definitiva de personas
aprobadas, con indicación de la puntuación definitiva obtenida, elevándose a la Presidencia de la
Corporación.
Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, debe responder al orden de prelación según aquellas
personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación, a las que les serán adjudicadas las plazas
según la elección de éstas siguiendo el orden de puntuación obtenida de mayor a menor.
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante la Administración, dentro del plazo de 10 días hábiles desde que
se publican en la Sede electrónica Campillo de Llerena, municipio integrante de esta Mancomunidad, los
documentos justificativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de
la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en sus solicitudes de participación.
Presentada la documentación exigida y superado el examen médico preceptivo, a excepción de aquellos
aspirantes propuestos que presten servicios actualmente a la Mancomunidad de Servicios Campiña Sur, se
procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo
dentro del plazo que quince días. El periodo de prueba será de tres meses. Superado este periodo se culmina
el proceso y el o la trabajadora adquirirá la condición de empleado público.
Tras los trámites anteriores, se procederá a la formalización del correspondiente nombramiento y la
incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca.
Octava. Incompatibilidades.
Los/las aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
Novena. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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