Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06290/2022)
Bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización para la provisión de una plaza de Operario/a
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Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Anuncio 6290/2022
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
- Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la revisión de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
TERCERA. Características de las plazas.
Denominación: Operario/a.
Descripción: Plaza incluida en la Plantilla del Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana.
Grupo/subgrupo de clasificación: AP (asimilado).
Número de plazas: Una (1) plaza correspondiente a la oferta pública de empleo 2022, de estabilización.
Turno: Acceso libre, por Concurso-Oposición.
Funciones a desarrollar:
Las concretas actividades/funciones/tareas a desempeñar, dentro de los límites de la capacitación académica
requerida/contratada, serán aquellas propias del puesto de trabajo de adscripción, en función de las necesidades objetivas
del servicio.
En cualquier caso, y dadas las actuales necesidades de los servicios, la actividad a desarrollar quedará enmarcada dentro de
la siguiente caracterización:
– Responsabilidades generales:
Dirección y supervisión del personal en la ejecución de los trabajos, así como coordinación de
personas de apoyo puntual a tareas de mantenimiento.
– Tareas más significativas:
1. Auxiliar en la ejecución de tareas de albañilería, fontanería, electricidad, parque móvil,
jardines, instalaciones, carpintería, etc., según las necesidades del servicio: hacer mezclas,
trasladar material y herramientas, limpiar jardines, descargar materiales, realizar sencillos
trabajos bajo la supervisión de un superior jerárquico, etc.
2. Montar y desmontar escenarios para la realización de eventos, fiestas patronales, elecciones,
etc.
3. Trasladar y colocar vallas, mesas, sillas, etc., para la realización de eventos, fiestas patronales,
elecciones, etc.
4. Procurar el buen estado y limpieza de la maquinaria municipal, así como de la ropa asignada.
5. Control y limpieza de las vías públicas.
6. Control, mantenimiento y tratamiento de parques, jardines y zonas verdes.
7. Control, mantenimiento y conservación de edificios y instalaciones municipales.
8. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual
haya sido previamente instruido.
CUARTA. Requisitos que deben reunir los aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
- Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la revisión de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
TERCERA. Características de las plazas.
Denominación: Operario/a.
Descripción: Plaza incluida en la Plantilla del Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana.
Grupo/subgrupo de clasificación: AP (asimilado).
Número de plazas: Una (1) plaza correspondiente a la oferta pública de empleo 2022, de estabilización.
Turno: Acceso libre, por Concurso-Oposición.
Funciones a desarrollar:
Las concretas actividades/funciones/tareas a desempeñar, dentro de los límites de la capacitación académica
requerida/contratada, serán aquellas propias del puesto de trabajo de adscripción, en función de las necesidades objetivas
del servicio.
En cualquier caso, y dadas las actuales necesidades de los servicios, la actividad a desarrollar quedará enmarcada dentro de
la siguiente caracterización:
– Responsabilidades generales:
Dirección y supervisión del personal en la ejecución de los trabajos, así como coordinación de
personas de apoyo puntual a tareas de mantenimiento.
– Tareas más significativas:
1. Auxiliar en la ejecución de tareas de albañilería, fontanería, electricidad, parque móvil,
jardines, instalaciones, carpintería, etc., según las necesidades del servicio: hacer mezclas,
trasladar material y herramientas, limpiar jardines, descargar materiales, realizar sencillos
trabajos bajo la supervisión de un superior jerárquico, etc.
2. Montar y desmontar escenarios para la realización de eventos, fiestas patronales, elecciones,
etc.
3. Trasladar y colocar vallas, mesas, sillas, etc., para la realización de eventos, fiestas patronales,
elecciones, etc.
4. Procurar el buen estado y limpieza de la maquinaria municipal, así como de la ropa asignada.
5. Control y limpieza de las vías públicas.
6. Control, mantenimiento y tratamiento de parques, jardines y zonas verdes.
7. Control, mantenimiento y conservación de edificios y instalaciones municipales.
8. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual
haya sido previamente instruido.
CUARTA. Requisitos que deben reunir los aspirantes.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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