Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06290/2022)
Bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización para la provisión de una plaza de Operario/a
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Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Anuncio 6290/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Pueblonuevo del Guadiana (Badajoz)
Anuncio 6290/2022
Bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización para la provisión de una plaza de Operario/a
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 27 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir la plaza de Opereario/a para el Ayuntamiento de
Pueblonuevo del Guadiana, mediante sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que
será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan el texto integro de las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
"BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE
OPERARIO/A DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLONUEVO DEL GUADIANA (BADAJOZ)
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. La Oferta de Empleo Público aprobada por el Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana y publicada en
el Boletín Oficial de Badajoz n.º 100 de fecha 27 de mayo de 2022 y Diario Oficial de Extremadura n.º 101 de
fecha 27 de mayo de 2022, incluye distintas plazas sometidas a procesos de estabilización conforme a la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público.
1.2. En la citada norma, y de acuerdo con su artículo 2.1, se autoriza una tasa adicional para la estabilización
de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que estando dotadas
presupuestariamente se hayan encontrado cubiertas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en
los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
1.3. Conforme a lo establecido por el artículo 2.4, párrafo segundo, de la Ley 20/2021, el sistema de selección
será el de concurso-oposición.
1.4. Se encuentran obligadas a concurrir a este concurso-oposición las personas que estén ocupando las
plazas ofertadas a la fecha de esta convocatoria. Su no participación determinará la imposibilidad de
estabilizar la plaza que venían ocupando interina o temporalmente y la ausencia de indemnización o
compensación económica (art. 2.6 de la Ley 20/2021).
SEGUNDA. Normativa de aplicación.
Resultarán aplicables a los procesos selectivos regulados en estas bases generales las normas que a continuación se indican:
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del
Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones
Públicas.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 27 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir la plaza de Opereario/a para el Ayuntamiento de
Pueblonuevo del Guadiana, mediante sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que
será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan el texto integro de las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
"BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE
OPERARIO/A DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLONUEVO DEL GUADIANA (BADAJOZ)
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. La Oferta de Empleo Público aprobada por el Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana y publicada en
el Boletín Oficial de Badajoz n.º 100 de fecha 27 de mayo de 2022 y Diario Oficial de Extremadura n.º 101 de
fecha 27 de mayo de 2022, incluye distintas plazas sometidas a procesos de estabilización conforme a la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo
Público.
1.2. En la citada norma, y de acuerdo con su artículo 2.1, se autoriza una tasa adicional para la estabilización
de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que estando dotadas
presupuestariamente se hayan encontrado cubiertas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en
los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
1.3. Conforme a lo establecido por el artículo 2.4, párrafo segundo, de la Ley 20/2021, el sistema de selección
será el de concurso-oposición.
1.4. Se encuentran obligadas a concurrir a este concurso-oposición las personas que estén ocupando las
plazas ofertadas a la fecha de esta convocatoria. Su no participación determinará la imposibilidad de
estabilizar la plaza que venían ocupando interina o temporalmente y la ausencia de indemnización o
compensación económica (art. 2.6 de la Ley 20/2021).
SEGUNDA. Normativa de aplicación.
Resultarán aplicables a los procesos selectivos regulados en estas bases generales las normas que a continuación se indican:
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del
Estatuto de los Trabajadores.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones
Públicas.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
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