Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Azuaga. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (06278/2022)
Bases que han de regir el concurso para la selección de diversas plazas acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público Grupo C
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Azuaga
Anuncio 6278/2022
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas,
de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público.
En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni
haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación indicada para cada plaza en la
base primera de esta convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.
f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere
la base cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo, y durante el período de
adquisición de la condición de empleado/a público/a.
El cumplimiento de los requisitos establecidos en esta base se acreditará mediante la declaración responsable
contenida en la solicitud de participación, por la que las personas aspirantes manifiestan bajo su
responsabilidad, que son ciertos los datos consignados y ello sin perjuicio de que los aspirantes que resulten
seleccionados deban aportar en el momento de su contratación la documentación acreditativa
correspondiente.
Cuarta.- Solicitudes.
1) Plazo de presentación.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
2) Modelo y obtención solicitud.
Se deberá presentar una solicitud por cada una de las plazas a la que se opte. El modelo de solicitud se
presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Azuaga
3) Tasas.
En atención al Grupo del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Azuaga en que están clasificadas las plazas
que se convocan, de conformidad con el artículo 5 de la Ordenanza Fiscal número 63 reguladora de la Tasa
por derechos de examen, se abonará una tasa por importe de 12 euros.
Estarán exentos del pago de la tasa, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que se
acreditará mediante original o copia compulsada del certificado de discapacidad emitido por la Dirección
General de Servicios Sociales, y que se deberá encontrar actualizado a la fecha de la finalización del plazo de
presentación de las solicitudes.
Asimismo, estarán exentos del pago de la tasa, las personas que figuren como demandantes de empleo
durante el plazo, de al menos un año de antelación a la fecha de convocatoria. Estas condiciones se
acreditarán por medio de certificaciones emitidos por la administración competente en el momento de la
solicitud.
4) El abono de tasas se realizará atendiendo a lo siguiente:
a) Los sujetos participantes deberán realizar autoliquidación en los impresos habilitados al
efecto por la Administración Municipal y realizar su ingreso en la entidad bancaria autorizada
Caja Almendralejo, IBAN ES58 3001 0052 6752 1070 0092, antes de presentar la
correspondiente solicitud de inscripción.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas,
de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público.
En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni
haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación indicada para cada plaza en la
base primera de esta convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.
f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere
la base cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo, y durante el período de
adquisición de la condición de empleado/a público/a.
El cumplimiento de los requisitos establecidos en esta base se acreditará mediante la declaración responsable
contenida en la solicitud de participación, por la que las personas aspirantes manifiestan bajo su
responsabilidad, que son ciertos los datos consignados y ello sin perjuicio de que los aspirantes que resulten
seleccionados deban aportar en el momento de su contratación la documentación acreditativa
correspondiente.
Cuarta.- Solicitudes.
1) Plazo de presentación.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
2) Modelo y obtención solicitud.
Se deberá presentar una solicitud por cada una de las plazas a la que se opte. El modelo de solicitud se
presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Azuaga
3) Tasas.
En atención al Grupo del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Azuaga en que están clasificadas las plazas
que se convocan, de conformidad con el artículo 5 de la Ordenanza Fiscal número 63 reguladora de la Tasa
por derechos de examen, se abonará una tasa por importe de 12 euros.
Estarán exentos del pago de la tasa, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, que se
acreditará mediante original o copia compulsada del certificado de discapacidad emitido por la Dirección
General de Servicios Sociales, y que se deberá encontrar actualizado a la fecha de la finalización del plazo de
presentación de las solicitudes.
Asimismo, estarán exentos del pago de la tasa, las personas que figuren como demandantes de empleo
durante el plazo, de al menos un año de antelación a la fecha de convocatoria. Estas condiciones se
acreditarán por medio de certificaciones emitidos por la administración competente en el momento de la
solicitud.
4) El abono de tasas se realizará atendiendo a lo siguiente:
a) Los sujetos participantes deberán realizar autoliquidación en los impresos habilitados al
efecto por la Administración Municipal y realizar su ingreso en la entidad bancaria autorizada
Caja Almendralejo, IBAN ES58 3001 0052 6752 1070 0092, antes de presentar la
correspondiente solicitud de inscripción.
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