Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06198/2022)
Bases por la que se convocan a concurso plazas de personal del Grupo C2, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público
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Ayuntamiento de Navalvillar de Pela
Anuncio 6198/2022
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las condiciones
personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente. A
estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitada que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la
persona con discapacidad. En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con
el resto de personas aspirantes.
C).Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
D). No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a
lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de
otro estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
E). Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación indicada para cada plaza. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación o convalidación en su caso.
F). Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base
cuarta.
El cumplimiento de los requisitos establecidos en esta base se acreditará mediante la declaración responsable
contenida en la solicitud de participación, por la que las personas aspirantes manifiestan bajo su
responsabilidad, que son ciertos los datos consignados y ello sin perjuicio de que los aspirantes que resulten
seleccionados deban aportar en el momento de su nombramiento la documentación acreditativa
correspondiente.
Cuarta.- Solicitudes
1. Plazo de presentación.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
2. Modelo y obtención solicitud
Se deberá presentar una solicitud por cada una de las plazas a la que se presente. Las solicitudes para participar en estas
pruebas selectivas serán cumplimentadas exclusivamente a través del modelo de solicitud habilitado al efecto (Anexo I –
Modelo de autobaremación de méritos), que se encuentra disponible en la página Web del Ayuntamiento de Navalvillar de
Pela, www.navalvillar.com/ayuntamiento/instancias-y-solicitudes, así como en las oficinas del Ayuntamiento situadas en
Plaza de España, 1 de Navalvillar de Pela (Badajoz).
3. Tasas.
Los derechos de examen serán de 15,13 €, que se abonarán siguiendo el procedimiento establecido en el punto 4, indicando
en el concepto "Pruebas selectivas concurso plazas de personal laboral grupo C2, nombre, apellidos y DNI del aspirante".
En el caso de que la persona manifieste encontrarse en situación de desempleo, los derechos de examen serán de 7,56 €,
que se abonarán siguiendo el procedimiento establecido en el punto 4, indicando en el concepto "Pruebas selectivas
concurso plazas de personal laboral grupo C2", debiendo acreditar dicha condición mediante informe de la vida laboral
actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
De acuerdo con lo establecido en la Ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela (Badajoz) reguladora de la tasa
por derecho de examen en convocatorias para acceder a la función pública, se establecen las siguientes exenciones y
bonificaciones:
Exenciones.A). Las personas que formen parte de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de
"categoría especial", de acuerdo con el articulo 12.2, a) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las condiciones
personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente. A
estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitada que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la
persona con discapacidad. En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con
el resto de personas aspirantes.
C).Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
D). No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a
lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de
otro estado, no hallarse inhabilitada/o o en situación equivalente ni haber sido sometida/o a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
E). Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación indicada para cada plaza. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación o convalidación en su caso.
F). Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base
cuarta.
El cumplimiento de los requisitos establecidos en esta base se acreditará mediante la declaración responsable
contenida en la solicitud de participación, por la que las personas aspirantes manifiestan bajo su
responsabilidad, que son ciertos los datos consignados y ello sin perjuicio de que los aspirantes que resulten
seleccionados deban aportar en el momento de su nombramiento la documentación acreditativa
correspondiente.
Cuarta.- Solicitudes
1. Plazo de presentación.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
2. Modelo y obtención solicitud
Se deberá presentar una solicitud por cada una de las plazas a la que se presente. Las solicitudes para participar en estas
pruebas selectivas serán cumplimentadas exclusivamente a través del modelo de solicitud habilitado al efecto (Anexo I –
Modelo de autobaremación de méritos), que se encuentra disponible en la página Web del Ayuntamiento de Navalvillar de
Pela, www.navalvillar.com/ayuntamiento/instancias-y-solicitudes, así como en las oficinas del Ayuntamiento situadas en
Plaza de España, 1 de Navalvillar de Pela (Badajoz).
3. Tasas.
Los derechos de examen serán de 15,13 €, que se abonarán siguiendo el procedimiento establecido en el punto 4, indicando
en el concepto "Pruebas selectivas concurso plazas de personal laboral grupo C2, nombre, apellidos y DNI del aspirante".
En el caso de que la persona manifieste encontrarse en situación de desempleo, los derechos de examen serán de 7,56 €,
que se abonarán siguiendo el procedimiento establecido en el punto 4, indicando en el concepto "Pruebas selectivas
concurso plazas de personal laboral grupo C2", debiendo acreditar dicha condición mediante informe de la vida laboral
actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
De acuerdo con lo establecido en la Ordenanza fiscal del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela (Badajoz) reguladora de la tasa
por derecho de examen en convocatorias para acceder a la función pública, se establecen las siguientes exenciones y
bonificaciones:
Exenciones.A). Las personas que formen parte de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de
"categoría especial", de acuerdo con el articulo 12.2, a) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección
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